我媳妇单位一个员工因为被刑事拘留，他们单位的领导问我能不能解除劳动关系。这种事一定得谨慎处理。最稳妥的时机是 37 后等检察院批捕再辞退也不迟，无非就是多交一个月社保。 刑事拘留≠犯罪，只有犯罪单位才能单方面辞退且不用支付补偿金，公安刑拘有一定不确定性，虽说大概率会往下一个程序推进，但是也确实有拘错的，这个时候辞退可能就是违法了。 而到了下一步，检察院都批捕了，基本上犯罪事实已经被公安、检察院都认可了，这个时候单位辞退基本上风险就很小了。 当然也有最终检察院不起诉，或者法院判无罪的，但是这种情形可以说是小概率事件了，所以单位的风险可控。 关于员工被刑事拘留能不能辞退的问题，何时辞退的问题，欢迎交流。
我媳妇单位一个员工因为被刑事拘留，他们单位的领导问我能不能解除劳动关系。这种事一
小董来教你
2025-06-27 08:19:42
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