《华尔街日报》报道，中方让稀土企业上报有技术专长的人员名单，连专业背景、教育经历都要详细登记，确保他们不会出国泄露机密。 咱都知道，全世界92%以上的稀土精炼都是咱们中国在做，从稀土矿里分离元素的技术、做钕铁硼磁体的工艺，都是咱们的核心本事，还被列入了禁止出口的技术目录。 现在让企业报技术人员名单，就是给核心技术加把锁，美国这些年一直想搞自己的稀土产业，可最大的难题就是没技术，要是咱们的技术人员被他们挖走，那就等于把看家本事送人了。 今年特朗普对中国加征145%关税的时候，咱们马上就管制了中重稀土出口，后来又把镓、锗这些关键材料管住，稀土成了咱们在国际上博弈的重要筹码。 美国战斗机的发动机、导弹制导系统都得用中国的稀土磁体，他们的新能源汽车、半导体产业也离不了稀土，咱们一管控，他们好多产业都受影响。 还有个点得注意：那些从中国稀土集团离职、打算出国或者已经在国外找工作的高管，手里可能握着萃取工艺的核心参数、重要客户资源，要是被外国企业招走，技术泄露的风险可不小。 所以现在盯着这些人，让他们签保密协议，离职时严格审批，守好技术保护的最后一道关。 当全世界大部分稀土精炼能力都在咱们手里，当美国国防工业都离不开中国稀土时，咱们每一步管控措施，都是在为国家科技和产业安全打算。
