近日，福州一女子想雇住家保姆，要求40岁已经绝经的女性，并且长得好看，服从性强。还得是高知分子、会英语，照顾孩子不能休息。可就这几个简单的要求，女子就7天换了6个月嫂，她不明白，为什么她相中的看不上她们，相中她们的又不符合要求，难道自己真的很过分吗？
福州，一位年轻女子在某知名月嫂招聘平台上发布了一则招聘信息，不到一小时，评论区便炸了锅。她的招聘信息措辞“精准”又“犀利”，令人咋舌：
“求一名月嫂，年龄40岁以上，必须已经绝经，以避免情绪波动及假期影响工作。
形象好，服从性强，有高等学历背景，最好985硕士，必须会英语，能与孩子用英文沟通。
每日24小时陪护，不能擅自休息。除照顾婴儿外，还需承担全家三餐与所有家务。试用期3天，期间如不满意，随时更换。”
这条看似“高标准”的信息引来了大量吐槽和质疑，不少网友调侃：“你这是招月嫂？这是招多功能超人吧。”
更有网友尖锐指出：“你怕是想用月嫂的价格请家政、家教、厨娘、护士、情绪陪伴师加翻译吧？”
事情的起因源于她刚生完孩子不久，产后情绪波动较大，丈夫长期出差，她一个人带孩子精疲力尽。原本以为请一个月嫂就能解决所有问题，但现实却是——七天换了六个人。
第一位月嫂是一位49岁的本地阿姨，经验丰富，为人也和气。可上岗不到两天就被辞退，理由是“没有文化，说话土，不懂得如何营造英语学习环境”。
第二位月嫂，大学本科学历，会基本英文交流，育婴也有证照。可她说了一句：“晚上能不能轮流照看，我年纪大容易困”，被认为“服从性不强”，立刻被请走。
第三位是位外地来福州工作的高级家政人员，干净利索，会做饭，带孩子也细心。但她容貌稍普通，被这位女子私下嘀咕“长得不精神，看着心烦”。
第四位本以为能长久合作——身材得体，英语六级，做饭也讲究营养搭配。
然而有天午休时小憩了20分钟，被屋主看到，便大怒：“谁给你的权利休息？你是来工作的，不是来度假的。”当场被辞退。
到第六位时，这位女子已经开始在朋友圈发布“月嫂难找”、“现在的服务人员没有职业道德”之类的感慨。
她还拍了视频，指着空荡荡的客厅控诉：“这年头，想找个既能带娃、又懂教育，还能干家务的阿姨怎么就那么难？”
视频一经发布，迅速在网络上发酵。网友们分成两派。
一派力挺月嫂，表示：“她开出的是皇后待遇的活，却愿意出的是临时工的价。”
“月嫂不是仆人，更不是保姆机器人，照顾新生儿本就是极其消耗体力与精力的事，再要包揽一切家务，合理吗？”
随着热度持续上升，有几位曾应聘的月嫂匿名接受采访，披露了更多细节：
“她每天都盯着我是不是笑得够甜，孩子哭了就说我‘带得没爱心’；切菜粗了说我‘手法像农村人’，晚上如果我吃饭吃得比她早，她就摆脸子说‘你比我还先吃，是谁雇谁啊？’。”
“最可怕的一次，她半夜两点让我起来给她做红枣银耳羹，说她睡不着，喝点甜的心情会好些……
当我迟疑了几秒，她就说‘看来你不适合我家’，第二天就叫我走人。”
舆论达到高峰后，一家专业家政公司发文表示：“我们支持每一个劳动者拒绝不合理的用工要求。月嫂不是机器，更不是奴仆。雇主尊重，才有良性合作。”
