先亮明观点，玫瑰是玫瑰，百合是百合，只能看不能比。

德国、澳洲、新西兰是近期工签咨询量非常大的三个国家。其对应工签的目标、要求、成本、需要被解决的目标等综合情况差异很大，因此工签针对的意向人群也有差异。

不过，唯一相同是工签本身的逻辑，那就是持有合法签证为本地雇主工作。

下面我们展开介绍下三个国家工签的情况，希望给予大家一些参考。

德国雇主担保篇

作为欧洲科技和经济的前列，德国在全球占据举足轻重的地位。正规赴德工作都是需要德语B1或者可接受英语的岗位例如IT领域。德国工作通道有以下三种：

德国双元制：

年龄范围18-35岁，适合应届毕业、工龄或技能薄弱的朋友，边学技能边工作，需要德语。

双元制就是带薪实习月收入在1000-1500欧元不等，逐年递增一般3年学制，目前有350多个岗位提供学习和实习。

德国技术工签：

年龄范围18-45岁，适合有一定工作技能，且在德国有雇主提供担保，学历要求参照对应岗位的具体要求，需要德语。

这类工签持有者，是外国人在德国工作最大的群体，平均收入在4万-6万欧区间年薪左右。

欧盟蓝卡签证：

年龄范围18-55岁，适合有学历和高级技能的朋友，德国雇主薪资必须在4.3万欧以上，2年就可以赚德国永居，大部分岗位都可以用英语代替德语。

申请人需要符合德国蓝卡岗位列表的工种，涉及 IT、护理、工程等，薪资有保障4.3-8.5万欧年薪不等。

澳创评价

赴德工作比较稳定，无论哪个通道着重面都是工作为主，顺带可以移民，签证获批率高，工作岗位稳定，工签福利待遇好，申请成本性价比高，但除IT岗位都需要投入学德语，这对很多人是个障碍。

澳洲雇主担保篇

传统移民大国澳大利亚，平均工资在全球是很吸引人的，无论地理位置、居住环境还多元文化，都非常适宜移居。

澳洲雇主担保类工签，目前更多的成为解决最终移民的桥梁，而以直接赴澳工作赚钱的机会基本都在DAMA区域（澳洲偏远指定地区）。

澳洲DAMA项目是482工签分支，虽然门槛更低，但同样有语言、工作经历、学历、甚至职业认证等要求，移民时还是有一定的约束。

虽然很多人问澳洲400签证不是也无需英文、可以在澳洲工作吗？但是400签证作为专才签证，是给一些技术人员短期解决技术问题用的，并不适合长期工作，并且实际上要证明自己的专才背景，并不是一件容易的事。

DAMA项目是澳洲工签中要求最低的类型：

年龄小于55周岁；

有相关工作经验1-5年以上（需要提供证明）；

英语要求雅思5分，小分不低于4.5分（特殊项目要求更低）；

为雇主工作2年后，可以申请186永居签证；

澳创评价

如果目标是直奔澳洲移民，可以考虑482/186(DE)/494签证，或者DAMA/186(TRT)签证等通道。

如果去澳洲的目的只是单纯工作赚钱，不为身份，自己又没有澳洲雇主关系，那是相对比较吃力的，毕竟英语、认证、岗位、年龄每个维度都要考量。

澳洲虽然收入高，但成本也高，精力消耗很大，主要是很多打工人在语言和岗位背景上一开始就被排除要求外了，建议提前做好评估。

新西兰雇主担保

和澳洲一样，同样位于大洋洲的新西兰，无论是从人文、生活、还是签证政策，两者都很相似。

近年来新西兰人口流失比较严重，所以长期处于吸纳外来人口的阶段，导致目前的政策机会是非常利好。

最新的新西兰AEWV工签的要求非常简洁，尤其是针对3级技工类岗位：

年龄18周岁以上；

不强制提供英语能力；

至少提供2年的相关工作经验；

有新西兰认证雇主担保；

常见AEWV主流岗位

美发师、汽修、水电工、橱柜木工、石材工、木工、瓦工、电焊工、屋顶工、抹灰工、地板安装工、空调安装工、电工、瓷砖工、地毯工、玻璃工、油漆工、喷漆工、铝合金门窗安装工、塔吊司机、厨师长、缝纫工等。

可见，新西兰不仅对于建筑施工领域岗位需求特别大，对于餐饮、服务、机械、电子等也一直长期短缺。目前工签薪资参考都在30-40纽币/小时，周薪在1400-1800纽币不等。

澳创评价

新西兰AEWV主力军是蓝领手艺工作为主，并需要认证雇主才能担保，安全性强，申请流程简洁尤其不用英语，成本也低，工签福利待遇也不错，属于起步精力消耗最少的类型了。

需要注意的，如果除了工作赚钱但若考虑移民的话需要一开始就规划绿名单或6分制可行性，工签和移民条件的要求还是有一定的差距的。

最后提炼下三个国家工签项目：

德国在工作和移民的性价比平衡上最佳，需要克服德语或英语障碍；

新西兰不考虑移民就想工作赚钱直接选AEWV，如果后期考虑移民，要求虽高也有方案；

澳大利亚纯打工性价比不高，但如果目标是解决移民永居的跳板，绝对可以考虑；

就工签待遇而言，德国新西兰不相上下，出签效率新西兰最快，性价比德国最佳，本地工资在数据上澳洲薪资最高，但就政策面来说，通过澳洲工签纯赴澳打工起步也最高。