不知道是谁制定政策说招考不能要求性别? 据说是不能搞性别歧视。问题是男女还是有别啊?比如说搬个一包印刷品,一桶水,这些生活中临时的小事女生搞不定,总不能请个第三方机构吧? 本单位85%都是女生。办事能力差、抗压能力差、唧唧歪歪的多、小山头多,生头胎、二胎、三胎....婚假、产假、育儿假,请假都请到部门主任怀疑人生。可是人家是法定假日,也没办法。 女生在笔试面试中有优势是毋庸置疑的,但是一个单位还是男女比例接近一点好。男女搭配,干活不累。
为什么要截掉女毕业生的画面???
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不知道是谁制定政策说招考不能要求性别? 据说是不能搞性别歧视。问题是男女还是有别啊?比如说搬个一包印刷品,一桶水,这些生活中临时的小事女生搞不定,总不能请个第三方机构吧? 本单位85%都是女生。办事能力差、抗压能力差、唧唧歪歪的多、小山头多,生头胎、二胎、三胎....婚假、产假、育儿假,请假都请到部门主任怀疑人生。可是人家是法定假日,也没办法。 女生在笔试面试中有优势是毋庸置疑的,但是一个单位还是男女比例接近一点好。男女搭配,干活不累。
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呵呵
女性在笔试面试有优势,但是在真正做事上面没任何优势[哭笑不得]