这不是说你不需要准备，而是你要知道，表现“好”不是决定性因素 . 1️⃣面试本质上是“匹配度”判断，不是“考试”打分 2️⃣HR和用人部门不一定目标一致 3️⃣团队气质的匹配问题也会有影响 4️⃣也有些岗位结果早就定了，你只是流程的一部分 . 知道背后逻辑，其实能更好地去做面试准备，稳定自己的状态，相信大家迟早都能找到心仪的工作！ . 一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路 .