胆子真大！6月11日，江苏一男子穿拖鞋进车间干活，女管理发现直接劝退：你明天不要来了！没想到男子当场发飙，直接回怼她：“你算老几？”网友称：“这个男的对自己不负责，对单位不负责任！” 6月11日，江苏某工厂一位男员工穿着拖鞋和短裤，像平时一样走进了生产车间，这一幕被车间主管看到，立刻上前制止，告诉他这样穿着违反安全规定，不能进去工作。 没想到，这位员工情绪激动，非但不听劝，还当场质问主管，觉得女管理不是老板，不应该多管闲事，女管理觉得他不遵守规定，在车间会出问题，最终依据工厂的规章制度和对安全生产的严格要求，这名员工被劝退离开了岗位。 这可不是工厂小题大做，工厂的生产车间，特别是像这种涉及机器操作、有铁屑飞溅、高温设备的地方，处处都存在风险，穿拖鞋，脚趾脚面都露在外面，万一踩到地上的尖锐铁屑或者被热火花烫到怎么办？ 更可怕的是，万一拖鞋不小心卷进正在运转的机器里，后果不堪设想，之前就出现过穿拖鞋进车间，因为意外导致自己的脚被卷机器，那场景想想都让人害怕。 国家有《安全生产法》，江苏也有《安全生产条例》，都白纸黑字写着，员工在作业时必须遵守安全规程，正确穿戴劳动防护用品，这不是限制自由，而是实实在在的保护。 车间主管拦着他进行这种危险的行为，甚至最后劝退他，真不是故意想要辞退他，万一出事，企业和管理者都要承担法律责任，谁也跑不掉！ 这事儿在网上传开后，网友们几乎都是支持这位主管，“做得对！车间是干活的危险地方，又不是自家后院，穿拖鞋短裤太危险了！” 很多有工厂工作经验的网友解释：“一个小小的铁屑都能划出大口子，更别说那些大机器了，光脚穿拖鞋进去那就是赌命！” 企业处理这类问题，规章制度一定要提前讲清楚，要是出现这种事情，可以采取第一次警告、第二次罚款这样的措施，多次警告仍然不改正的就要劝退，并且这些规定要经过合法程序，这样才能让大家心服口服，避免不必要的纠纷。 工厂制定的安全规则都是为了工人着想，这些规定都是因为之前出过事情才制定的，知道哪些服装可以保护工作人员，这些都是通过一个个教训得来的。 管理者敢于对违规行为坚决说“不”，是对每一位员工的生命负责，是对工厂的正常运转负责，也是对自己所承担的责任负责。 作为员工，为了自己的安全，应该遵守工厂的安全规定，按规定穿戴好衣物，这不仅是对自己负责，也是对家人负责，你可能觉得穿拖鞋是一件小事，但是万一真出事了怎么办？ 工厂里的规定就是保护你生命的防线，是不可以随随便便违规的，机器出事是小事，万一威胁到你的生命安全呢？ 您在工作中有没有遇到过类似的安全意识问题？欢迎在评论区分享。
