华为的员工为什么积极性很高？ 华为的加班强度众所周知，但你知道吗，华为原则上是不要求员工加班的，更加否定无效内卷和加班，但只要还想在华为混的员工，一个个都跟打了鸡血一样，没有最卷，只有更卷，晚上十一二点下班是常态。 其实这背后有个特别扎心的规则——每个团队必须有人背C。 哪怕大家活儿都干得不错，也得硬生生挑个人出来当“末位”。 见过最离谱的操作吗？ 有部门实在找不到人背锅，直接去隔壁组借了个刚调来的新人顶上。 更绝的是，有些老员工要离职前还会主动申请背C，美其名曰“临走前再帮兄弟一把”。 现在知道为啥大伙儿都拼了命往前冲了吧？ 毕竟谁都不想当那个被挑中的“幸运儿”，更不想被贴上“缅北部门”的标签啊！
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