为什么国内的外国企业裁员，大都给予被裁员工高额的补偿金，并且支付的干脆利索？ 比如： 1，2025年6月5日，花旗集团上海和大连的技术中心裁员补偿N+6； 2，2024年，微软裁员中国区补偿N+8； 3，2025年上海奔驰中国裁员补偿N+11； 4，2024年微软苏州裁员补偿N+8至12； 从以上的情况看，国内的外国企业执行法律法规政策还是比较到位的。
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