浙江嘉兴，陆女士在健身房找一位男教练报了私教课，75节课11000元，男教练承诺其本人上课，否则就全额退款，但没过几天，该教练选择离职。
陆女士没有办法，只能同意更换教练，谁知，2个月后，第二位教练也选择离职。于是，陆女士找到健身房，要求退还相应的费用，但遭到健身房拒绝。（来源：1818黄金眼）
陆女士说，他在当地一家健身房买了私教课，75节课11000元，因为她非常看中健身房石教练的能力，所以明确提出要求石教练上课。
石教练也向陆女士作出承诺，75节课由他本人上课，4个月上完，否则就全额退款，于是，陆女士就向健身房缴纳了课时费。
谁知，上了两节课，石教练就选择离职，陆女遂要求退课。但石教练再三和陆女士做工作，让其不要退课，尝试一下别的教练，努力和别的教练磨合一下，上课期限可以再延长一个月。
陆女士答应了石教练的请求，随后跟第二位教练上课。第二位教练水平确实不错，陆女士非常满意，刚好第二位教练又教普拉提，于是，陆女士花费3300又报了普拉提课程。
谁知，2个月后，第二位教练也选择离职。陆女士又先后更换了几个教练，但都不是特别合适，于是，陆女士找到健身房，要求退还剩余课时费。
健身房负责人则提出三个办法，第一他亲自为陆女士上课，但遭到陆女士拒绝；
第二，负责人表示石教练并不没有离职，而是因为家庭原因去了距离50公里以外的另外一个分店，可以让石教练回来上课。陆女士不相信一个教练愿意每天奔波100公里来上课，所以也不同意。
第三，因为报名费是优惠过的费用，要按正常费用给陆女士扣除以后，再退还剩余的费用，但也遭到陆女士的拒绝。
那么，从法律上来说，陆女士可以要求健身房退还相应的费用吗？
陆女士和健身房协商期间，相互指责对方违约，陆女士拿出石教练的承诺，称健身房违约，而健身房表示他们愿意请石教练回来上课，是陆女士违约。
实际上，从媒体报道中双方提供的证据来看，既然健身房教练明确承诺自己上课，就应当依法履约，否则就属于违约。
因为上课具有很强的人身属性，不同的教练教学能力、教学方法、学员适应能力显然不同，所以健身房更换教练必须获得学员的同意。
《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
具体到本案，石教练在上了2节课以后便离开健身房已经违约，陆女士同意第二位教练只是对健身房违约后的一个协商处理结果，所以陆女士可以要求健身房退还相应的款项。
当然，石教练离职后，陆女士已经跟第二位教练上了一段课程，所以自然要扣除相应的课程费用。
至于扣除费用如何计算，因为健身房违约在先，应该承担相应的违约责任，所以按照有利于陆女士计算的标准来计算更加合理。
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