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遇到这种公司该怎么办? 同事怀孕了,她想减少工作时间,一天只上4小时,公司不同意

遇到这种公司该怎么办?
同事怀孕了,她想减少工作时间,一天只上4小时,公司不同意,公司说:你要么请假,要么就上全天,没有只上四个小时的说法。
如果一直请假的话就需要自己交钱给公司买五险。
最近公司总是有意无意的给她安排她不想做的工作,在我们看来总有种想逼她辞职的感觉。
而且同事说:她一天8小时上的挺累的,而且又32岁了,怕出什么事,直接辞职经济压力又大。
这种情况应该可以减少工作时间吧?至少每天上4小时够交社保了。
同事问我能不能起诉公司?
我也不太懂这种该怎么处理?
大家觉得呢?