听公司人力资源部的同事讲，今年公司招聘了80名应届大学毕业生，人数是往年的2倍。 由于我们公司是三线城市的制造业企业，对应届大学生的吸引力不是很大，往年需要招聘的名额常常出现招不满的情况，而且实习过后能真正留下来的比例尚不足50%。 不过今年的情况大出意料之外，早早便招满了80个应届大学毕业生的名额，可谓是粥少僧多。 从另一个角度看，也反应出了今年的就业形势是多么的严峻！
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