观察发现： 单位里的绩效考核始终解决不了的一个问题， 那就是看似说的严谨和科学实

嘟嘴萌娃闹天宫 2025-06-04 11:21:52

观察发现： 单位里的绩效考核始终解决不了的一个问题， 那就是看似说的严谨和科学实则漏洞百出； 那就是能够及时发现和预防问题发生的人， 他们的贡献看不见摸不着但不等于没有； 但是考核的是解决问题的多少和程度； 那么绩效考核反倒成了优秀人才的绊脚石， 因此绩效考核优秀的人就一定优秀吗？ 也许仅仅是和领导关系走的比较近而已。

0 阅读：45

猜你喜欢

嘟嘴萌娃闹天宫

嘟嘴萌娃闹天宫

嘟嘴萌娃闹天宫

作者最新文章

1
观察发现： 单位里如果你的同事有关系后台； 那么你会发现这份资源的作用对于他们而
2
观察发现： 单位里如果你和领导没有私交； 仅仅是不咸不淡的工作往来； 对于领导的
3
观察发现： 单位里各方面很努力的人不少； 但是总结起来基本没什么用； 领导既不赏
4
观察发现： 单位里如果你想要主动边缘躺平； 那么你会发现这其实远比你认真干工作更
5
观察发现： 单位里工作久了最有用的一条经验； 那就是工作上的事情别太上头； 每当
6
观察发现： 单位里凡是闷头干大事的人； 几乎无一例外从不会跟人推心置腹畅聊计划；
7
观察发现： 单位里上班最大的意义； 其实压根没有那么高大上； 而是你不得不上，因
8
观察发现： 单位里下属和领导相处存在一个误区； 那就是很多人容易把对领导个人的意
9
观察发现： 单位里具备好人缘的人； 一般分为两种； 一种就是任劳任怨，不争不抢；
10
观察发现： 单位里敢于跟领导拍桌子的人； 其实相当一部分人混的都不赖； 因为多数

热门分类

推荐 热榜 军事 NBA 体育 社会 明星八卦 娱乐 财经 科技 汽车 历史 国际 游戏 动漫 公益 搞笑 商业 互联网 数码 国际足球 房产 家居 时尚 科学探索 职场 育儿 股票 教育 影视 情感 热点 中国军情 武器 中国南海 中国足球 亚洲杯 科比 综合体育 CBA 投资 楼市 大咖秀 外汇 创业 风口 SUV 豪车 概念车 优惠 新能源 美国 欧洲 朝日韩 俄罗斯 孕期 街拍 恋爱攻略 婚姻 正能量