宜宾纺织厂火灾细节公布，结果大吃一惊！ 从公布的调查内容看，觉得小伙有些冲动了！从申请离职到工资结算也就15天时间。 4月30号申请离职，15号结算工资。但是小伙要求现场支付（按照惯例应该是25号发工资的）。 考虑到小伙的实际情况，财务人员同意了现场支付要求，但是工厂要走流程（审核再签字付现)。 当日小伙回家后，然后联系主管兑现未成功，于是就产生了纵火念头…… 哎！只能说小伙是急性子，要为自己的行为买单！ 但是工厂也应该更加人性化一些，专事专办，简化手续流程。万一人家小伙家里有急事，急需用钱呢！ 所以，双方都应保持合理沟通，避免不必要的事情发生。 对于这件事，大家怎么看呢？#宜宾纺织厂火灾# #纵火案# #员工纵火#
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abcdef131212
按规定，离职当天要结清工资，而不是等公司工资发放日结清工资。
山水之间在我心 回复 05-25 08:24
因外来工，有交通成本，时间成本，为了几个工资，来回太麻烦，资本家谅你耗不起，有可能会放弃，他又获利了。应该人走即付清，矛盾就化间
化缘六子 回复 05-25 12:10
一拍屁股两边散，说好的提前现金结工资，为啥一拖再拖用工资拴人家？打工的在外能不吃不喝不住等到25号结账？老板都不一定知道这点事。所以财务管理才被刀。还有媒体说财管最冤[笑着哭]
给你两可钻
克扣 800元工资才是重点...
用户10xxx25 回复 05-25 20:33
克扣的不是800元，克扣的是人民的心。
殇丶冷子轩 回复 05-25 20:58
看都不看就评论?别人都说不是克扣工资了
一点零七
工厂别拿规定来说话，哪里的规定?还不是你们工厂为拖延工人工资而写在纸上的借口? 这规定合法吗?
秦时明月 回复 yyds乔丹1979 05-25 11:11
那就是违法形为
yyds乔丹1979 回复 05-25 08:34
你不懂法！照中华人民共和国《工资支付暂行规定》第九条规定:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。不过在实际操作中，有的单位可能会按照既定的工资发放周期，如每月固定日期发放工资，在试用期员工辞职时，也会在这个固定日期发放其应得工资，而非辞职当天支付。
用户13xxx96
这件事情没有说清楚具体情况，现在都是厂家的片面之词。小伙子离职要求当面结清工资，这要求不过分且厂方同意了，一句按规定走流程，当时厂方有没有说清楚具体要多久具体哪一天可以到位？小伙20号纵火，说明到了20号厂家依然没有给钱，本来25号全厂都要发工资，小伙家里肯定急需要花钱才要求当面结清，你厂方一拖再拖说什么走流程，大家心知肚明，都是财务一句话的事。
守护 ― 简单爱 回复 yyds乔丹1979 05-25 13:11
一分钱能难倒英雄汉，你没体会到过没钱吃饭饿肚子的生活！！！ 800对有些人来说就是一顿饭钱，对没钱吃饭的人来说他能给掰成一个月或二三个月的生活费
yyds乔丹1979 回复 05-25 08:42
然后你就杀财务，放火烧厂！谁对谁错？有人犯罪了啊你们不说？财务人员不高尚，没胸怀你们道指责起来了！法律是底线，触碰它的人才是该批评的。道德不高尚但是没做坏事啊！他放火烧厂后这1000多人咋办？下个月能领到钱吗？这些才是重点，一个按财务制度执行的人还错了？是非不分
用户12xxx82
只字不提克扣工资的事。
昊仔宝贝 回复 05-26 04:09
隔几天会不会出现，工资已经给他了，让同事代领的，同事有事没有及时给他
用户12xxx66 回复 05-26 05:01
注意自身素质，你可以自己去开个厂，人家理想工厂就自己开的卖的那么好，你可以自己去搞一个，反正我觉得很多老板做的都很不错的，当然有些小老板特别是外资台资不好，反正一般大的国企民企都很好，自身素质很重要
蚂蚁吃象
反正小伙子有理
皮之树 回复 05-26 04:54
打工人但凡有一点希望都不会走这么极端的事情
殇丶冷子轩 回复 05-25 20:59
点赞
娶猫的老鼠
烧的一点也不冤
社会动态
别人都离职了，不按劳动法当天结清工资，搞个所谓的流程的，这哈把把别人害了，同时自已也损失严重，我只同情小伙子，，希望相关部门引起重视，对不按法律规章执行的企业严肃处罚，保护打工人的合法权益。
普通人 回复 沙漠孤狼 05-26 02:42
极端一点好了，你工作的时候，犯错了，弄坏了机器要赔钱。然后马上去辞职，财务人员马上把工资给你？？然后你拿钱跑路了怎么办？？你犯错的怎么处理？？
沙漠孤狼 回复 05-26 01:25
你家真好，打工仔辞工还有那么多优惠？真是百见不如一闻，天下之幻想，等你有碰着那天有这种事的时候，你就知道什么是穷与富的无聊，
老槐树
再怎么漂白，也改变不了“坑蒙拐骗”的吸血虫本性，
139XXXX7788 回复 05-26 01:24
那你就别找工作了，也别和其他人合伙开公司，自己单干的时候，最好也别雇人，啥都自己来最好，肯定不会抱怨“被坑蒙拐骗”。还得悄悄告送你，最好啥原材料都别买，自己种，你就可以永远不被坑蒙拐骗了。加油努力，衷心希望你能在经济活动中能不被“坑蒙拐骗”，整顿职场算个屁呀，你们连经济活动都给整顿了最好。
德爺
都是厂里面的错！开那么大个厂！就这点工资都拿不出！说是走流程，其实就是给你拖！最恨这种了！
黄延拓 回复 05-25 17:58
最恨就是拿你的钱放在银行产生利息，有一笔巨款，这种老板，不体谅底层，肯定上班受了气，还有工资不立刻到账的原因，
谢挺疯
怀就坏在财务使用的措辞和赖账的人习惯用的措辞一模一样。大多数离职退职人员被拖欠工资的第一句话基本都是这样
用户11xxx41
所以说做人还是要积德行善呀！说了这么多，为什么那小伙不烧别的老板偏烧你的呢？我想要么是你没积德要么是你家祖上就没积德[祈祷]
黄伟光
如果厂方把工资结了，我不相信小伙还会去烧他的厂房，事情的导火线是因厂方引起，有不可推卸的责任
用户13xxx36
那个狗日规定的一定要等发工资那天才能结工资？去医院看病为何不等患者康复以后才付钱？去学校读书为何不等过年再交学费？富人不知穷人的苦，穷人去医院看病，差一毛钱也进不去
默吻356 回复 05-25 18:54
没老板交待，财务敢吗
男女配 回复 默吻356 05-26 01:43
所以出现了火烧厂[裂开]
定风草
辞职当天就结清工资，这是不可能的，也是不现实的。很多的企业都做不到。法律也是不支持的。现在只能说这小伙子以前就有精神病。精神病纵火不犯法的。
晨风暖
不要说工厂，就是国企，政府，你离职都不可能是马上给钱，不过，小点的公司，一直是老板自己做出纳的话，还真有马上给钱的
用户10xxx06
我办准建证花了八个月，建完，办一个不动产证花了又差不多一年的时间。一句走流程，百姓苦不堪言。
carolyn
我就不明白了，评论区为啥有那么多脑袋有问题的评论？自己好好想想这几个问题: 1.离职当天已经核算出来最终待发工资额，就已经代表单位是会按照这个支付，而且警情通报里面已经说明单位考虑了个人请求，将原本固定25日发放，走单位审批支付流程，这也有错？？？想想你们家单位支付不用审批？？？ 2.通报里面已经查明因厌世导致的报复，而且要以人身伤害行为在前，这难道不是事情本质？？？ 3.一堆键盘侠，只知道嘴瓢，自己扪心自问，如果是你自己，你要觉得你是正常人，你能干出来这事？？？会人身伤害，然后再纵火？？？ 真的是毫无正确的人生价值观，社会价值观，说难听点，这种人就是社会不稳定因素，与毒瘤无异。
沙子 回复 05-25 16:41
那么问题来了，既然工厂没有问题，为啥这个人放火前专门去捅了财务？厂子里那么多人，如果是厌世不想活，随便捅几个就是了，为何偏偏去财务部捅财务？这里面肯定有故事。有些财务说话比老板都牛逼，对待工人像奴隶，殊不知他啥也不是。所以，不要说你职位不高，也是打工的，就算是老板，人格上也是平等的，你没有权利对别人吆三喝四。如果你认为有权利这样做，那么总有一天你会后悔的。
酒鬼 回复 05-25 17:25
所以说，小伙精神有问题
用户16xxx98
重点是不管怎么样？？对社会造成影响太大了。不信谣。不传谣，小伙子纵了火是板上订定。厂里损失肯定不少。关键是老板可能不知道细节，
修炼而行 回复 05-25 13:20
放心，老板在关键位置一定用的是自己放心信任的人。
用户10xxx32 回复 修炼而行 05-25 16:02
可能不是情人就是亲戚
晨风暖
知道为什么需要流程吗？因为支付不是老板支付的，是财务。如果没有合适的流程，财务人事弄虚假的各种结算，工厂很快就完了。
用户16xxx49 回复 05-26 00:10
走流程要走多长时间呢，不想给就是说走流程，想结工资几个小时就能搞定，洗多没用
用户10xxx95 回复 05-26 01:16
真要你走时不用一小时就走完流程，拖欠工资时流程一、二个月都走不完。
用户53xxx85
克扣了800，回家等了好几天也没发放工资。终于让这个本来就想死的人做出了大事！
北极星
大厂子，如果工人有效益工资，几天时间根本算不出来，要是固定工资很简单，有考勤直接就能算出来发工资
八爷 回复 05-25 15:48
如果你欠他的，分分钟给你算出来
用户10xxx90 回复 05-25 13:05
呵呵！
用户15xxx49
现在人做事情就是太刻板，具体情况具体对待、特事特办啊！
用户16xxx49 回复 05-26 00:14
还说工厂没错，你是想洗白吧
和合
用＂流程＂和＂惯例＂这两个词，就可让那些聪明老板布局，反复推拖到打工者身心疲惫到知难而退，这方法向来是成功的，真可惜这次是例外了。
用户70xxx01
抖音有律师普法，法律离职当天就应该结清工资。厂规能不能大于法律？
用户95xxx28
不管怎样说，单位肯定有错，
林大王
叫小伙子赔呀，看谁急，鱼死网破。
执着
15号到20号，这5天小编吃了？
用户10xxx49
这个叼毛判个十年以上吧！一看长相就不是个善人。
卍臣卍颖卍
资本家开始出来要慢慢洗白了
tb594402452
一千人的企业，800现金都没有？流程只是借口而已。
用户18xxx66 回复 05-25 21:35
要是10个人的企业说不定就给了，1000人的怎么可能给你，你找个正规的地方上上班吧，评论区都踏马打零工的吗？
青岛不周山
如果事实这么简单，换你你会去放火吗？如果不是收到屈辱，你会冒要坐牢的后果去纵火。哪一次极端事件没有一个侮辱与被侮辱的源头
用户10xxx75
吃了上顿没下顿，一个月怎么熬得住
卧牛7190
欠人家钱还有理了
枫桥夜泊
不重判，怕有后人效纺[大哭]
用户14xxx31
很多人离职退社保公积金也要等一个月，这些规定非常坑人
用户10xxx54
小编不带节奏了，开始和稀泥了。
Hhw
所有人都是输家，老板损失几千万，厂房房东也损失，全部员工失业，纵火者坐牢。所以请资本善待弱势群体
神经蛙
结清还放火干嘛
Shisheng
既然是离职，该结清的马上结清，也不是多复杂的事，如果是外地工人，谁有那么多时间跑几次，如果换位思考一下，悲剧就不会发生！
用户10xxx75
上过班的就知道，走程序是怎么回事了
过客FHW
怎么感觉在为企业应负责在推脱。
大实话
少给了800元血汗钱！！！！！！
飞翔于蓝天
上来先扣个性格悲观自闭的帽子，让大家先把责任推给他的引导
偷会懒
发工资谁说了算？工人的劳动报酬什么时间付有决定的权力吗？
用户10xxx22
现在说什么人性化，就是工人的家庭成员住院做手术，或者死人了，也没有几个老板人性化的
方圆宗吾
20号才放火的，还没有结工资。你说15号就结工资了。到底是谁造谣生事。警察要抓人的。
君当如兰
恭喜老板为自己的25日开支做的牺牲
用户11xxx91
放了吧！工厂都是一样的！
wdkbaby
晚发的话额外多补偿800估计人家很乐意的！
远山
说要按规定发工资或结清的，都是打工阶层；说工厂合理无错的都是黑心老板；象我这种乱评的，是吃瓜群众。
有摘烦
冲动个毛
凤凰涅槃
三天内结工资！离职的，懂劳动法吗？
亚生
都是为了洗白
从前有座山
舆论为什么会这样？因为打工人容易共情，再加上很多人都遇到过不公
乌先生
我当年在一家小厂离开时也是下个午8号才领到工资，又过了一个月才领到押金500元。
用户10xxx58
碰到这种精神病，老板和员工倒霉了
用户10xxx34
我的也是辞工后工资拖下个月才结清，不知道会不会少给或者不给
永恒的回忆
别太欺负老实人
竹风
这个小伙子要是能等上个三年五载就好了，也许三年五载后钱能到手，到那时，钱不能到手再烧也不迟啊。
安静宝林
离职了为什么还要等，等的日子生活费谁给
用户10xxx57 回复 05-25 21:32
老板不是喜欢讲流程吗？继续[笑着哭]
用户10xxx93
所以说嘛这个小伙精神肯定有问题，正常人肯定会按厂流程做的
用户10xxx67 回复 05-25 19:17
显然已经受尽了窝囊气，800元只是导火索，显然是忍无可忍
郑宝平
不管你流程如何走，但你5天没走完吗？单位故意着拖小伙子工资不发没跑
用户10xxx78
本来第二个月25号发工资就违法行为，正常15户！
林大王
现在是谁急？
无趣
同意了现场支付就给啊。为什么要拖延呢？流程当初走啊。你那是央企？走个流程要几十个领导批？
用户87xxx12
既然同意现场发放工资，却以走流程为由推托，简直把没信用玩得脸不红，心不跳
舔狗舔狗一无所有
你不懂不要胡扯八道
日月
压25天工资，真他妈丧良心
不知不觉徐竹福
不知你说的是真还是假
用户15xxx75
这给拖欠工资的公司提个醒，最好不要拖欠农民工的血汗钱，小的烧工厂，大的要老板命
港湾
不是被迫得无路可走的，才会出这样行为的，请资本家们心思
用户10xxx46
讨薪是恶意的结果。
风吹不落的枯叶
说得好听
修炼而行
异地人多停留15天是要成本的，如果两地往返也是要成本的。而如果第一次约定失效后，可以推想第二次、第三次约定也存在失效的可能。那么，这份钱就没有了。就像天津天价虾一样，事主不会留在天津打官司一样。
用户15xxx09
警方通报，悲观自闭是否属于精神病？
用户11xxx56
老板会不知道，我就笑了。老马給特斯拉员工的高工资是不是下面的管理随便给的，很多企业的发展都是靠以前的黑历史，不停的去试别人的底线，
小
普工离职最迟三天结清工资
我生命中的温暖唯有你的笑容
哪个沙比规定的离职后工资要下个月才能结清的，因为工资问题扯皮的，特么的他能来一句给你，我们双方已经没有雇佣关系，没有义务给你解释，你咬他?
用户12xxx34
财务说提前结算，结了没有。
123
不要再为早黑心资本家洗白了好吗
用户10xxx69
老板负全责
用户10xxx34
关键还要看劳动法对辞职之后关于工资怎么结清的规定，
勤俭节约 回复 05-25 07:47
什么法？做工了辞职了早迟都要给，走人给钱才是法，拖延时间那就是故意，必定辞职后还得去别的工厂上班
老王
资本家们要知道一个道理:光脚的不怕穿鞋的！一但你破了这个理，其后果是你无法承受的！
用户15xxx94
混淆视听，发工资和清算工费是两回事。
坤哥
工厂违法在先！
蓝京
进步是生命换来的
无情夜冷风
人走账清互不相欠，还那里来的放火说一千道一万还不是拖欠
香醉人间
这公告，你信吗？[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户14xxx13
早结晚结都要结，何必多生事端
根本智
给那些克扣工资的老板一个警告❗️
用户69xxx44
欧美发达国家就不会发生这种事
用户10xxx10
劳动法规定离职当天结清工资。
纳兰名慧
这文章有问题。黑的能写白的
岁月留痕
作者也是两面三刀的角色。
用户10xxx27
千万别惹老实人，一旦惹了发起彪来后果很难想象的
南海都尉
这是正义的犯罪行为
用户48xxx00
嘻嘻呵呵……该来的总会-’
过客 微尘
如果老板或者家人马上急需用钱，而且必须是从厂子里拿，试问：要走到规定动账的那一天吗？
普通人
没有哪个法规说离职后当天结算工资的，一般也结算不清楚的。。。。。只说离职后，一次性给完，正常的工作除了基本工资，还有绩效，还有提成，还有奖金，加班费，还有年终奖等等，有的职位还有报销费（车费，住宿费，补贴）等等，这些都是加的，有些员工中间有请假，病假，事假等，也有迟到早退，没有打卡等情况，是要扣工资的。。正常职工这些费用不会一起打给你，除了工资是固定日期，其他可能随时打你卡上。但是你离职了，法律规定上面这些费用全部算好之后一次性给你，正常都是下次发工资的日期一起打卡上的。。。
普通人 回复 用户16xxx49 05-26 02:36
光打螺丝了，没干过别的职业吧。
用户16xxx49 回复 05-26 00:26
你真能无说