建议国家进一步提高教师待遇 目前教师待遇还不高的几个表现： 1、男教师依然很稀缺，特别是在小学，男教师连十分之一都不到。缺少男教师，对学生性格的形成和培养都是有缺憾的，尤其是男孩子。
2、经济发达地区与欠发达地区教师收入差距过大，导致教育资源分布不均，优秀教师向高收入地区集中，加剧了教育不公平现象。
3、教师职称评定过于看重论文和资历，导致一线教学骨干因科研能力不足难以晋升，工资待遇长期停滞。
4、班主任津贴普遍偏低，与繁重的工作量不成正比，许多教师不愿担任班主任，影响班级管理和学生成长。
5、乡村教师补贴标准仍然较低，艰苦边远地区留不住人才，年轻教师往往服务期满就选择调离。
6、教师超课时、加班普遍没有相应报酬，隐形工作量被忽视，影响工作积极性。
7、教师退休待遇与公务员差距明显，同工龄情况下养老金水平偏低，削弱职业吸引力。
8、教师住房、医疗等福利保障不足，特别是在大城市，住房压力导致优秀教师流失严重。
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平常心
高中也是阴盛阳衰了
无兵的国度
教师提前退休，让出岗位，补充新鲜血液。
无兵的国度 回复 07-01 17:59
没有超高的！
梁小牛 回复 07-14 08:16
说明教师这个职业好吃香了，教师待遇要控制了，外街大把一本失业。
阳光
不干可以走人啊？有几个走的？
秋夜寂寂 回复 06-28 10:17
心理阴暗的人常这样怪腔怪调
hai 回复 07-01 12:09
问一句，你想去吗？你有资格吗？
丝路抒援情
一步到位：坚决执行教师工资不低于公务员即可
欢乐谷 回复 07-04 10:15
本来就不低于啊！！但是，额外补贴，补助就不计算在内了！比如公务员有公车补贴，教师就没有，
湛蓝 回复 07-14 00:44
能不能“工资”改成“收入”
亮爸
应该提高教龄津贴，30年以上教龄每月增加到十元零一毛钱
1395969a 回复 07-14 09:55
你不知道晋升职称这回事？
柳暗花明 回复 07-14 10:37
如果没区别，为什么“薪级工资”不叫“教龄工资”？
三叶草居士
第一条倒是真的，我儿子班8个老师7个女老师。
用户10xxx41
拜托，别忘死里整就烧高香了。此生入错行。
恭喜发财
上一年的钱还欠着呢
用户10xxx09
教育事业重要，教师只是职业
王家颖
国家的同工同酬呢，代课老师工资连东哥的快递员都不如，远不及东哥尊重快递员
用户98xxx57
男教师猥亵幼女时有发生。
123
关键是家校矛盾，家长学生很多不好对付。
用户35xxx80
教师收入远大于付出了。再提高，其他行业还能维持吗？
大道无垠
年轻男大学生毕业做教师，特别是幼教、中小学校的，没多久就走的多了去了
用户18xxx32
不是要提高待遇，而是应该缩小中级与副高的差距……
用户10xxx98
怎么得了，救救幼，立论要经得起检验！旅游，广场舞，游泳池，超市，太古里，写字楼全是她们也含妳们，大街上，她们的天下，如地铁～
用户10xxx89
教师退休工资远超公务员，远远超企业职工，
tb_1531588
上辈子杀猪，这辈子教书。
用户10xxx80
走呗，学校好找劳务公司派遣
秋水
拉黑，你在这拉对立呢，滚远点
三次方程
不祈求提高，只要不拖欠绩效就可以，按时发就可以。
书虫
社会发展了，有网络，教师不需要了
一棵树 回复 07-01 22:37
好的，那就让网络来吧，你家孩子坐在电脑前就可以成才了，祝贺你[作揖]
林建清
五级退休金1万5待遇太低。
用户10xxx17
人心不足的最典型的代表
用户10xxx17
真有病！
用户10xxx17
一个月一百万他就能提高教学水平？
树桩 回复 07-14 03:58
重赏之下必有勇夫，没有钱，怎么能让高素质的优秀人才留在你这里？
三人行
本次国培，语文50人，男性老师3人！
大魔王
网上要待遇的，几乎99%都是教师这个群体！
用户91xxx43
一分线一分货，不施肥，要好果。
微尘
阴盛阳衰正常吗
用户12xxx16
班主任津贴？一个月一分也没有发过呀
用户10xxx19
一天到晚喊教师待遇低，怎么不去跟企业职工比待遇，你们能考上公务员会去做老师吗？
山的那边
合同制解决老师一切问题
用户10xxx44
现在有编制的教师岗竞争很激烈，录取的多数是女的，把工资再翻二倍还是女的多，男的不是不愿意当教师，而是根本考不过女的。
树桩 回复 07-14 04:00
说明，男的要不是不够优秀，要不就是足够优秀的不屑于去考。
天语云话
又来骗人考老师
树桩
恐怕是我们的孩子将来连打架都不会。
真空尘埃
财政压力与老师无关