上海企业雇佣工人的成本，高的吓人！ 比如给员工开基本工资8400元，感觉不高。 可是加上养老、失业、医保、生育、工伤、公积金全部加起来，还要另外支出2740元。 相当于总计：每月要支出1.114万元。 估计全国来看，没有比这更高的了[捂脸]！ 所以在一线城市，工人不易，老板也不易。
新赛道:成都最容易挣的是仲裁私企要补偿金，只要单位是私企，员工发起仲裁是99.9%赢，仲裁员大部分是兼职律师，判员工赢百利而无一害。社保没有在入职三十天内购买就按第38条发被迫离职要求补偿金N的邮件，包括试用期辞退都需给补偿金N,N+1或赔偿金2N，年休假是全薪的不休要给三倍工资否则就发被迫离职要补偿金N，加班费是按日薪1.5倍/2/倍3倍。包括试用期只要你没签字同意绩效敢少一分钱就按38条发因工资未足额而被迫离职邮件要补偿金。陪产假20天育儿假30天是带薪的不批假可以直接休，敢少钱就发被迫离职要补偿金。入职31天起可以天天报警说公司让自己害怕，只要私企敢辞退就要2n，每个公司都可以搞一把。
有问不答
上海不给员工交社保的公司大把，集中在各种中低档写字楼里，比如宜山路那边的七建大楼，普陀区大华清水湾南边那个中环大楼。
年年有鱼
不给员工缴纳五险更不要说一金的无良老板多的很，你咋不说这些人的用工成本呢！
盲又聋
返聘9000，老板只出9000，去掉个税，到手8880
tiger
上海公积金比例低，个人和公司都是6%,江苏好像各10%,还有地方12%的
悠悠的波仔 回复 05-12 08:15
5到12都有
有机咖啡爱好者
付不起就离开上海。上海是龙国的资本巅峰都市。付不起五险一金的公司。喝不起咖啡的公司那应该离开了,你没钱你待在这里干嘛那就待在城乡结合部。上海只有两个资源。第1个资本。第2个满大街长发小蛮腰大长腿的靓丽姑娘们。
用户16xxx30
网上不是说上海最低工资只有2000出头吗，还说只要提升这个最低工资标准就能帮助很多上海人提高收入
老子 回复 06-08 12:13
说的实发工资，2000吃饭都不够
张扬的嗨 回复 06-06 07:19
保洁是2000多。
雾雾
一套房子就让变穷人了。