考公之难：成因与上岸后的挑战 如今考公越来越难，这背后的原因可不简单。说句大胆的话，考公难不全是因为考公变热、人数增多，很大程度上是高考填鸭式教育留下的后遗症。 过去大学生毕业后，从考研热转向考公热。高中阶段，大家每天在题海中拼命奋战，几乎耗尽所有精力，那种用力过猛的状态，透支了我们对竞争的热情。毕业后步入社会，面临选择时，很多人只想不再内卷，寻求稳定，找个能“躺平”的港湾，而公务员工作相对安稳，就成了大多数人眼中的理想归宿。 可问题也随之而来。考公是选拔佼佼者的考试，抱着求稳心态参加，就会导致行动力出现落差。不少人考公，是因为找工作碰壁、职场受气、加班多工资少，或者全职在家压力大，稳定上岸的生活成了他们向往的状态。但具体到考公这件事，绝大部分人三心二意，把考公当成生活备胎。考公就像眼前疲惫生活中离水面半米的救命稻草，是忙碌生活的备胎，真正认真对待考公的人并不多。 即便成功上岸，很多人也不觉得快乐。现在擅长考公的，往往是学生时代在高强度内卷环境中脱颖而出的人。像考公高分常出现在法律岗、财会岗，尤其是女生居多的岗位，这些人就像学生时代勤奋努力、能吃苦的“内卷型”好学生。 然而上岸后情况不同了。体制内是庞大且完善的组织，出于科学管理和风险防范的需要，留给个人自主发挥和综合运用自身技能的机会有限。很多上岸的佼佼者容易被“内卷主义”困扰，感觉自己不被重视，做事时自己着急，其他人却慢悠悠，事情难推动，或者努力了也没评上优秀。 我接触过上岸的考公人至少有四位数，不少于四成的人上岸后不到半年就来问我怎么考遴选。其实遴选只能改变工作地理位置和具体工作内容。常说“选岗不要异地，异地不要乡镇”，除了异地离家远，还有很重要的一点，体制内工作有时真的需要家人朋友给予情感支撑，让自己有被看到的感觉。若在工作中寻求这种感觉，会非常辛苦疲惫。无论怎么遴选，前面提到的问题只能靠自己调整心态。 总之，人生不是短跑，而是漫长的马拉松。考公的稳定人人羡慕，但在考公路上能笑到最后的，往往是备考时认真对待，考上后能及时转换心态的人。虽然做到这些不容易，但有意识地掌控自己人生节奏，总比被焦虑驱使、盲目乱撞要好。祝愿我们都能在人生长河中，按自己的节奏缓缓前行，源源不断。
