我还是员工的时候也经常骂领导，抱怨领导不提拔老实人，只提拔拍马屁的。 后来，我有能力提拔人了，就提拔了一个公认的踏踏实实的老实人，让他给我管理后勤接待这摊子事。也就一个月时间，他把后勤管得一塌糊涂。刺头跟他对着干根本不服，资历浅的员工也跟样学样应付他，不把他当回事 ，搞得他没一点威信 。 那个时候我才明白，老实人其实就是啥能力都没有，只有勤奋这一个优点。 所以，老实人只适合当员工，不太适合当领导 ，就算你让他当了领导，他也管不住人办不好事，一天到晚气你个半死。
我还是员工的时候也经常骂领导，抱怨领导不提拔老实人，只提拔拍马屁的。 后来，我
姚晃评娱乐
2025-04-19 07:41:19
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未完待续
你安排的主管管不住人，不是他没威信，是你没威信！
随帆 回复 06-03 16:45
说到位了，权力不下放就等于没有安排，或者就是花瓶，没有权力
大国小民
1.老实人≠没能力 2.每个人适应的岗位不同 有可能是你的安排出了问题，不是老实人不行。