开除十年老员工的补偿标准你知道吗?1、基础补偿:每干满1年,补1个月工资,10年

苍南啊 2025-04-11 13:50:23

开除十年老员工的补偿标准你知道吗?

1、基础补偿:每干满1年,补1个月工资,10年老员工补10个月工资如果你月薪1万,公司合法解除合同,最低能拿 10万补偿金

2、合法解除(公司无过错):公司倒闭、裁员、协商解除合同等,按 10个月工资补偿。

3、额外情况:若公司没提前30天通知你,还要 多补1个月工资既N+1,共11个月

4、公司乱开除若公司无理由开除你,比如没证据证明你犯错,需赔 双倍补偿10个月×2=20个月工资如,月薪1万,违法开除可拿 20万赔偿金

工资怎么算?月工资=过去12个月的平均工资含奖金、津贴等,如果工资超过当地平均工资的3倍如上海3.8万/月按3倍封顶计算。若你月薪5万超过3.8万,按3.8万×10个月=38万补偿

特别注意:协商时公司可能压价,别轻易签字,可找劳动仲裁撑腰。保留工资条、合同、解聘通知等证据。若公司拖欠补偿,可要求额外50%-100%赔偿金。

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