【福山一小学保安养奶羊供校长喝奶一事引发关注，中国教育发展战略学会评论“校长特供羊奶”事件折射出权力失范】 今天，福山区梨景路小学校长遭保安实名反映“在校园养奶羊，产了羊奶给校长喝”一事引发网友关注。 中国教育发展战略学会教育新闻传播专委会副理事长孙波先生为此撰写《“校长特供羊奶”事件折射出的权力失范》评论，认为该小学校长的特殊待遇清单令人瞠目，这组由校工实名举报的细节，勾勒出一幅基层教育生态的畸形图景。评论认为，基层教育系统权力监督存在漏洞，易滋生“土皇帝”现象。 该评论说，山东省烟台市福山区一小学校长的特殊待遇清单令人瞠目：校工自费为其饲养奶羊专供饮用；停饮羊奶后变卖所得尽入私囊；专人饲养家禽供应蛋品；长期无偿代购餐食......这组由校工实名举报的细节，勾勒出一幅基层教育生态的畸形图景。 评论认为，举报材料描绘的图景发人深省：年迈的校工夫妇身兼保安保洁二职，为保住微薄生计被迫曲意逢迎，却仍遭恶意欠薪，稍作抗争即遭驱逐。这种行径已完全背离教育工作者应有的道德准则——校长作为"师者之师"，理应以仁爱之心善待每位校园劳动者，以谦和之态垂范师生。涉事者表现出的，却是赤裸裸的权力霸凌。 在评论中，孙波先生说，该事件至少暴露出三重问题： 其一，涉事校长若查证属实，已严重违反《中小学教师职业道德规范》中"廉洁奉公""为人师表"等基本要求； 其二，校工权益保障机制明显失灵，劳动监察部门存在缺位； 其三，基层教育系统权力监督存在漏洞，易滋生“土皇帝”现象。 评论认为：教育行政主管部门须直面三大追问：举报线索核查是否启动？涉事校长任职资格是否重新审查？该校后勤管理是否存在系统性腐败？纵观近年教育领域反腐案例，从“营养餐贪腐”到“基建工程回扣”，往往始于此类“微腐败”线索。纪检监察机关当建立“小题大做”的查办机制，既查个案也溯生态。 评论最后指出，更值得警惕的是举报信中“三四个月欠薪”的细节——这已涉嫌违反《劳动法》第五十条的工资支付规定。劳动监察部门不能以“教育系统内部事务”为由推诿，而应主动介入调查。当校园沦为权力恣意的围场，受损的不仅是教师形象，更是下一代对公平正义的认知根基。
