王岚嵚刚好过线，如愿拿到了一大笔奖金！这得从他的合同特殊激励说起。 他签署的 B 类合同中有这样一项关键激励，如同游戏通关条件一般，只要球队进入季后赛，且球员出勤率达到 80% 以上（王岚嵚出勤率高达 97.8%，常规赛仅仅缺席一场），并且场均出场时间超过 21 分钟就能获得。 辽宁 116:90 大比分战胜山东，成功锁定第四，而王岚嵚在这场比赛出战 24 分钟，这场比赛过后，王岚嵚常规赛的出场时间来到场均 21.1 分钟，刚好超过了 21 分钟这个门槛。 有人可能会觉得，这种激励条件对于年轻球员来说太苛刻，可能会影响球员的发挥（但王岚嵚却在这样的压力下表现出色）。按照 CBA 的规定，这笔激励是当赛季工资的 50%-100%，而且不计入球队工资帽。王岚嵚能拿到这笔奖金，一方面证明了他的实力，另一方面也说明了这种激励机制的合理性。虽然有人质疑这种激励会不会让球员过于注重数据（实际上王岚嵚在比赛中更多展现的是对球队的贡献），但从结果来看，他确实凭借自己的努力达到了条件，收获了这笔奖金。
