“别把人逼急了！”2023年12月，北京一女子因为和人事HR发生了争吵，质问对方

“别把人逼急了！”2023年12月，北京一女子因为和人事HR发生了争吵，质问对方简直就是在“跪舔老板”，结果被公司以侮辱同事为由开除，女子以非法解除劳动合同为由提起诉讼，最终赔偿361623.24元，网友：这一句话的含金量也太高了！ 小何是北京一家技术公司的运营经理，她于2018年入职了这家公司，在2023年时，因为生育的关系，她连续休完了产假、育儿假以及年假加起来共8个月的假期后，回到公司上班。 可谁知因为长期没来，她的原部门已经被撤销了，上级也已经离职，于是小何便被调到了其他的部门，但小何对此颇为不满，认为公司“单方面调整岗位归属”，没有询问她的意见。 2023年11月时，公司要求小何正常上班并且提交工作报告，但小何却在不到一个月后，因为社保的问题又和人事发生了争执。 期间她在聊天群里表示对方是“跪舔老板”，于是公司以她侮辱同事人格为由，解除了她的劳动合同，小何不服气申请劳动仲裁，而仲裁支持了小何要求公司赔偿361623.24元的请求。 公司不服仲裁结果提起上诉，但最终仍然无法改变最终结果，一审和二审法院都认为公司的方式缺乏合理性，构成了违法解除劳动合同，因此应该赔偿36万余元。 而主要依据就在于公司认为小何的行为是“恶性争吵、严重侮辱或肢体冲突”，但小何的行为明显没有达到这个程度，二审法院也认为小何的言辞虽然不对，但是本质上是因为岗位调整引发的，属于个别事件。 只能说因为一句话就把别人给开除了，不知道是老板的面子不好看，还是真的被员工给说中了，否则为何要这么急着恼羞成怒把别人给开除呢？ 信息来源：《员工说HR“跪舔老板”被开除！公司：侮辱他人！法院：违法解除，赔36万！》闽南网