中国一大特色：40岁以上就业遇尴尬，50岁以上就就业无门，何解？ 在国外一些国家，60岁以上的人，不分性别，只要身体健康就可以录用。 对于我国的的用人单位和企业来说，他们会认为40岁以上的人年龄大了，不适合就业，应该予以考虑。当他们遇到50岁以上的人应聘工作时，95%以上的用工单位和企业招聘的人是不会给他们就业的机会的。 上世纪60年代、70年代、80年代、90年代没有这样的现象。 大家对于现在的“歧视性就业”有什么看法呢？欢迎到评论区留言讨论。
中国一大特色：40岁以上就业遇尴尬，50岁以上就就业无门，何解？ 在国外一些国
含双随心三农
2025-04-08 09:19:53
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