刚毕业:没有经验,不要! 未婚未育:不稳定,不要! 已婚已育:我们需要年轻有经验的,不要! 这其实是一个困局。 在生育率跌破1的当下,把企业和女性扔进八角笼互撕显然是不对等的。 站在求职者角度来看,要求3年不婚5年不孕的规定显然有违人性。但站在企业用工成本的角度来看又可以理解。 如何让企业敢招育龄女性,怎样平衡好求职者和用人单位之间的需求正是当下要突破的。 不能一味的将职工生育成本全由用人单位来承担是肯定的。 不然女性求职者找不到心仪的工作,用人单位在招人时还是会越招越谨慎。晒图笔记大赛
刚毕业:没有经验,不要! 未婚未育:不稳定,不要! 已婚已育:我们需要年轻有经验
希明你好
2025-04-03 18:16:21
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