个人最佩服 胖东来的三个原因: 一、员工收入成为行业天花板: 2025年1-2月，胖东来 普通员工 到手工资高达9886元（扣除社保，个税后的净收入），店长的月收入更加夸张，高达78058元。 月薪过万，五险一金，这个超越了90%社会就业人员的配置，在胖东来成为真正的“人均标配”。 二、以“员工幸福”，为经营目标: 胖东来未来几年的经营目标: 1、员工的工作时间控制在36小时/周；2、周六闭店一天，让员工有时间在周末陪伴家人；3、保证员工享受到40-60天的年假；4、员工的最低到手月收入，保持在8000元以上。 这样的经营目标，前所未见！ 三、经营理念: 于东来的经营理念，独树一帜，做企业，首先 要让员工幸福，企业经营90% 的利润，分配给员工。 不得不说，于东来才是真正的企业家。
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