尼日尔这波操作，本质上就是想把中国企业踢出局！

尼日尔这波操作，本质上就是想把中国企业踢出局！一边拿着中国企业的好处，一边却找借口驱逐中国企业的高管。不过尼日尔石油部长奥马鲁也表示愿意同中国就此事展开讨论，看似给了我们一个台阶，实则是欲盖弥彰。 尼日尔声称，驱逐中国企业高管是因为中国企业给当地工人的工资太低，中国员工平均薪资 8600 多美元，而尼日尔籍员工仅 1200 美元。但他们似乎忘了，跨国企业外派员工的薪酬本身就包含海外补贴和生活成本，中国石油在尼日尔的项目直接贡献了该国 GDP 的十分之一，每年上缴利税占全国税收的八分之一，这贡献可比那点薪资差距重要得多，如同支撑起房屋的大梁一般关键。中国企业在尼日尔的付出远不止于此，援建了 69 间教室、66 口水井，还有医院和学校，让众多当地人受益，之前还投入了 46 亿美元进行基础建设。 再看尼日尔说的 “不让本地人接触核心岗位”，这简直是颠倒黑白。中国企业不仅援建了石油实验室、培训中心，还为当地培养了大量技术人才。迪法市市长自己都承认，中国石油一年援建的教室抵得上他们几十年的工作量。一边享受着中国企业带来的发展成果，一边却指责中国 “限制发展”，这种 “端起碗吃饭，放下碗骂娘” 的行为，着实让人不齿。 看似尼日尔以 “薪资矛盾” 和 “岗位限制” 为理由合理驱逐，但实际上却存在诸多不合理之处。比如他们说中国企业薪资不公，可中国企业给尼日尔带来的经济效益和基础设施建设上的帮助，远不是薪资差距能衡量的。而且中国企业在尼日尔的项目，从基础建设到人才培养，都为尼日尔的发展做出了巨大贡献，却被尼日尔以这样荒谬的理由指责。 我们来做个反事实推演，如果没有中国企业在尼日尔的投入，尼日尔的基础设施建设会如此迅速发展吗？那些教室、水井、医院和学校会凭空出现吗？显然不会。从田野调查来看，尼日尔当地的民众很多都受益于中国企业的援建项目，生活得到了极大改善。再从数据上看，中国企业上缴的利税对尼日尔的财政收入起到了重要的支撑作用。 尼日尔所谓的 “理由”，就如同有人住着你盖的房子，却抱怨你家装修工人工资比他高一样荒谬。明眼人都看得出来，背后少不了某些域外势力在煽风点火。但尼日尔怕是忘了，中国在非洲的合作向来是真心实意，可不是召之即来挥之即去的提款机。等哪天他们真把中企逼走，看着那些靠中国援助才勉强运转的基础设施逐渐荒废，怕是要哭着求我们回去了。