女子称女儿遭建行领导霸凌后自尽 请假备婚成导火索？
家属指控：
1.领导陈某某在三天内谈话十余次，存在职场PUA
2.婚假期间安排超负荷工作，导致心理崩溃
3.提拔前夕刻意施压，存在职场权斗嫌疑
单位回应：
1.内部调查显示“无不当行为”，谈话均为业务风险梳理
2.频繁联系因其升职需系统确认，非刻意刁难
3.小琳生前曾主动报警称“误吸毒品”，精神状态存疑
悲剧背后，多方发声交织矛盾：小琳的未婚夫未公开表态，但聊天记录显示她曾计划婚礼；团队主管张某某的微信记录中，小琳在坠亡前夜请求辞职并称“举报无门”，次日又称“被父母控制”。
法院最终判决单位无责，但基于人道主义支付28万元抚慰金。家属坚持上诉……
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