现在学校有种怪现象，有些年轻教师，总喜欢和老教师比。一比工资没老教师高，二比工作量，还比老教师重。 越比越心里不平衡，有些就心里生怨气，就躺平摆烂，啥子也不想做。其实老教师工作量少点，工资还高，这是普遍现象，也符合教师成长规律。人年轻精力旺盛，工作量自然多点，才参加工作，资历浅贡献少，职称低工资少点，也符合实际。再说现在的老教师，哪个二三十年前不是学校挑重担的骨干，那时候工资也低，条件艰苦，好多教师当时连住的地方都没有，也是无怨无悔的工作。所以我们年轻教师，要想到老教师曾经付出过，吃过多少苦，年龄大了，担子轻点也是正常的，不能只看到现在轻松一点，就觉得别人是混吃混喝的人了。 当然老教师也要做好自己的份内工作，不能倚老卖老，对年轻教师指手画脚，评头论足。工作轻松了，也要识趣，别争那点奖金课后服务费了。
用户10xxx58
跟老教师有啥可比的，人家年轻的时候一样拿着低工资、代着高课量，现在只是老了，带不动了！