最近河南矿山集团的崔老板火了！花上千万引入1000多个机器人，本以为是要取代人工岗位，结果谁曾想，员工们却是最后的大赢家： 河南某矿山的崔老板，真的是开启了“老板心态进化史”的新篇章！今年，他一口气引进了1000多个机器人，不是让员工失业，而是让他们从“硬核”工作中解脱出来，直接迎接幸福感满满的新生活。 焊接车间的工人们，以前一熬就是几十个小时，手工焊接不仅累，热得像进了蒸笼，危险程度更是高得离谱。 但现如今，崔老板一声令下："所有脏、乱、危险的活交给机器人！" 工人只需按按钮、调参数，在空调房里盯着设备就能拿工资，连电焊这种"烤火炉"工作都交给了机械臂！ 在多数企业将自动化等同于裁员增效时，这位民营企业家却坚持"三个不减"原则：岗位不减、薪资不减、发展机会不减。被替代的永远是最苦最累的工序，解放出来的工人转身成为"技术指挥官"，在空调房里监控数据、优化流程。 不得不说，崔培军是一个活得很通透、很智慧的人，很多人说他是“金刚面菩萨心”，虽然从外表来看，给人的印象有些“凶神恶煞”，但是他的为人还是非常善良、正直的，这个人再次让我相信人不可貌相，海水不可斗量。 还有的人认为，崔老板最大的仁慈就是把自己挣到的钱又返给自己的员工，让员工们受益，大家认为这就是好老板！试想一下，有多少黑心老板，肆无忌惮地克扣罚款工人工资，无限度地延长劳动时间，劳动强度，最大限度地剥削压迫工人，和这些黑心老板相比，河南矿山崔培军和胖东来超市老板于东来都算得上河南的良心老板。 河南矿山的成功也让人看到，一个企业的影响力不仅仅在于赚钱，更在于能否带动周围的人一起成长。崔培君不仅让员工过上了好日子，还改变了家乡的面貌。人们不禁感叹：这样的企业家，才是真正的“大哥”。 老板多为员工考虑，员工就会把公司当成自己家，工作更有干劲。要是所有企业都能这样，咱们的职场环境肯定超棒，打工人都能开心上班，快乐生活！
