这事闹得挺大！江苏淮安，某副校长在位时"安排"残疾儿子进学校文印室，一干就是16年。老爷子刚退休，儿子立马被辞退。学校：本来看在他爸面子上照顾的，又没签劳动合同！更绝的是，法院两次判决完全相反，把群众看懵了。 （来源：齐鲁壹点） 小陈虽然出行离不开轮椅，但他从没把自己当特殊人群。他最大的愿望，靠双手吃饭，活出个人样来。 老陈一家子都是吃教育饭的，老爷子是淮安某乡镇小学的副校长，老伴儿也在同一所学校教书。 正巧学校文印室缺人，老陈就顺水推舟，把儿子安排了进去。 当时走了正规程序：县残联牵线搭桥，跟教育局报备过，校领导班子也都点头了。小陈的工资按当地最低标准发，该走的流程一个没少。 对学校来说，用最低工资解决了人手问题，又落了个照顾残疾人的好名声。对小陈而言，更是雪中送炭，终于有了证明自己的机会。 虽然行动不便，小陈在家照样把文印工作做得妥妥当当。每次打印好的材料，由老爷子当快递员往学校捎。 整整16年，小陈就靠着这份工作，踏踏实实过日子。老陈既没给儿子搞特殊待遇，也没签劳动合同，符合要求按规矩来。 这些年，小陈的待遇，跟正式职工没两样。年终福利、困难补助一个没落。从2019年起，学校还给他交上了社保，直到被辞退。 谁曾想，老两口前脚刚退休，新领导就翻脸不认人。当初看你爸面子照顾你，现在他们都退休了，人情岗也该撤了！ 小陈心里憋屈，说：“我干了16年，没出过一丁点差错，虽然坐轮椅，但活哪样没干好？凭啥说开就开！”更让他窝火的是，这份工作来得堂堂正正，从没搞过猫腻。 于是，小陈一纸诉状把学校告上法庭，一审居然败诉了！倔汉子不服输，转头就递上了上诉状。 后来，二审判决，认定小陈和学校16年的劳动关系实打实存在！撤销一审判决，责令学校赔偿小陈6万元损失费。 有网友说，老陈退休后，新来的领导急着安排自己人。他当副校长那会儿，连亲儿子残疾都没给安排工作，光凭这点就够清正了。反观新校长，连这点底线都守不住。 也有网友说，小陈被“特殊照顾”，虽然不符合规定，但确实情有可原。说白了就是给残疾儿子一个正经活干，工资按最低标准发，不签合同不转正，但活一点没少干。比起那些安排亲戚吃空饷的领导，老陈的做法已经够厚道了。 还有网友说，虽然，当初走关系进去的，但人家16年活没少干、力没少出，凭啥不给补偿？反倒是整天混日子吃空饷的，啥都不干还照样拿钱！这世道，该给的补偿不给，不该拿的倒拿得理直气壮。 确实，按现在的标准看，这位老陈副校长“严苛”得离谱！整整16年啊，亲儿子在眼皮底下干活，硬是连个正式工的名分都不给，让儿子拿着临时工的微薄薪水过日子。现在这世道，这样的领导，我觉得比大熊猫还稀罕！ 是啊，将心比心，谁家要是有个残疾孩子，不都想找个出路？老陈这么做，一没贪、二没占便宜，无非是想让儿子能挺直腰板，自己养活自己。这样的要求，过分吗？ 人家要的不过是最低工资，让残疾人有个凭本事吃饭的机会。搁以前，哪个国营厂不是想方设法给职工家的残疾孩子安排个合适活计？这种人情味儿，现在反倒成了稀罕物！ 一个老父亲没偷没抢，就想让残疾儿子靠双手吃口踏实饭。16年如一日地干活，没占公家一分钱便宜，这份良苦用心怎么就成了罪过？天底下做父母的，谁不盼着孩子能自力更生啊！
