裁员被骗签了自愿辞职书?用这招维权很管用

👀总有一些不良公司“坑害”咱打工人啊。裁员时被单位诱骗签署了自愿辞职书或者离职申请书的，还能维护自己的权益吗？ 🔍别担心，可以这样维权，最后一点太痛了！ 💡首先公司主动裁员，要求员工提交离职申请，一旦员工提交了，那么就变成了员工主动离职，公司可以不用付赔偿金的，这就是公司会让咱们签署自愿辞职或者离职申请的原因。 . 💡那打工人该如何破局呢？ 1️⃣重点还是回归到收集证据，证明我们是被公司裁员辞退，而不是自己离职。比如领导或者HR叫我们过去签署文件当天的聊天记录、录音等等。 2️⃣证明签署文件不是基于自己自愿的情况下进行的之后，我们就可以申请劳动仲裁，要求公司给付赔偿。 3️⃣如果全都是口头协商，没有形成电子或者书面的材料的，那么就需要与公司负责人员沟通，固定违法辞退的证据。 4️⃣如果公司辞退多人的，可以与其他劳动者协商一起申请仲裁，这样更有把握。 . 如果您最近遇到难以处理的法律难题，需要找律师处理的话，可以给我留言你的：地区+案件类型，看到消息都会第一时间回复（相关文书，协议等都有免费电子版有需要可以dd） 劳动仲裁 劳动仲裁律师 律师咨询 律师辩护 劳动争议 裁员赔偿 被裁员 离职 劳动赔偿 劳动赔偿金计算