内科一编制医生小崔一直未考取助理医师证，别人都怀疑他编制是如何考下来的。分管领导

内科一编制医生小崔一直未考取助理医师证，别人都怀疑他编制是如何考下来的。分管领导对他很不友好，动不动就批评他，经常拿他的病历做黑典型，点评他病历的错处，扣钱也是少不了的。小崔一看见分管领导进办公室心里就七上八下的。 可前一段时间小崔露脸了，他居然在省卫生系统征文大赛中得了名次，给卫生院乃至于县卫健局都长了脸。卫健局人事科长打电话给分管领导，要求他找小崔要投稿原文，而且要在卫生系统内表扬小崔爱岗敬业，不懈努力。分管领导想说小崔不值得表扬，他连助理医师证都考不下来，这投稿等于不务正业。可是又不敢说，怕抹黑卫生院。于是他找来了小崔，让他加微信，并把投稿原文发给自己。小崔受宠若惊。开始以为分管领导又要训自己，自己又犯了什么错。后来知道了是这回事，心才落下来。 有人说院长应该把有文采的小崔调到办公室上班，起码不埋没他才能。分管领导却不知可否，觉得小崔连自己助理医师证都考不下来，难委大任。 有些人也许不适合干业务，他可以在其他赛道发光添彩。一棒子打s肯定不对，知人善任，这才是领导最应该做的。