我现在觉得我的姨叔姨娘他们的打工心态就是非常好的，有点手艺（裁缝），哪个工厂有工作就去哪里，打一份工赚一年钱都存起来，也不浪费花钱，也不用被老板PUA啥的，干得不爽工资不结就换个地方做，每天上班当作最后一天班来做，一年到头能存多少是多少。 我觉得我们工作就应该要有这样的心态，不要想着什么成长、稳定，要把每天的上班当作最后一天来上，打一份工拿一份应该得的工资，没有什么确定性说能够给你一直安稳下来的，那种其实是依赖公司，所谓的靠墙墙倒，除非公务员事业编，但是公务员事业编可能工资又不会给你满意的。 打工就是这样，我前几天看到一则说“第一性原理”：工作的第一性原理是价值而不是努力，就是说老板是为结果买单，而不是为辛苦鼓掌。加班不等于升职或者说能够一直不被辞退，先思考自己的工作创造了什么实际收益，自己的竞争力在公司处于什么位置，如果没有就需要提高自己的核心竞争力，而不是努力的表演式加班，有这样同等的时间不如提高自己的核心竞争力。如果不能让自己独一无二，那么就要做好随时能够离开的准备，随时都要多存点钱，给自己回旋的余地，不要表演式辛苦，那不是核心竞争力，公司效益不好了该被裁还是会被裁的，跟“努力”关联性很小。
