1993年，任正非正在办公室忙碌。突然，接到一通电话，对方一上来，就激动喊道：“老大，我发现了一个好东西！”任正非一脸疑惑，挂了电话，就问总裁办公室：“这愣头青是谁啊？” 1993年那会儿，任正非正在办公室忙得不可开交。 那时候，华为还是个小公司，手头紧，人手也不够。可就算这样，华为的员工们还是靠着聪明脑袋和拼命干劲儿，一次次解决了难题，让公司能继续往前走。任正非呢，他就在深圳的总公司办公室里，天天琢磨着公司以后怎么发展，忙得团团转。一天，办公室里安安静静的，突然电话响了。任正非接起来，听到里头有人兴奋地说：“老大，我发现了个宝贝！”任正非有点懵，挂了电话就问屋里其他人：“这是哪位愣头青啊？”一个员工查了查资料，说是华为武汉分公司的余承东。任正非依稀记得这名字，是个刚调去武汉的小伙子。 余承东着急地说他有个“宝贝”得亲自跟任总说说。任正非对这种电话见怪不怪了，他知道，员工的点子可是公司往前冲的好帮手。“行，你整理整理思路，下周来深圳跟我讲讲！”任正非干脆地回答。一周后，余承东按时赶到深圳总部，手里揣着份详细的报告。他在会议室里清楚地讲了讲新项目的赚钱能力和好机会。余承东讲得热血沸腾，大家都被他的热情打动了。他的汇报简明扼要，专业又有说服力。大家讨论了几个小时后，全都支持余承东的提议。这对华为来说，不仅是个新项目，还是个新挑战和新机会。任正非支持余承东，不光是给钱给资源，更重要的是他特别信任和鼓励团队。一个企业要想做大做强，离不开每个员工的卖力干活。华为之所以这么成功，就是因为有很多像余承东这样有拼劲、爱挑战的年轻人一直在努力。他们想法新奇，追求不懈，是推动华为不断往前冲的重要力量。