事情是这样的：万州男子黄某利用职务之便，时常以挨擦撩衣服方式骚扰女职工，致使多名女职工离职。公司：黄某严重违反公司章程，开除黄某。黄某不服，将公司诉至法院，向公司索赔7.7万元。法院：公司解除与黄某之间劳动合同合法，驳回黄某的诉讼请求。评几句： 从黄某借职务便利摸女同事的手看，心术不正，目的不纯，很大程度带有挑逗骚扰占女同事便宜的成份在里面。 从黄某摸女同事的手导致多名女员工离职看，黄某应该是惯犯，且对公司形象造成极坏影响，公司开除黄某理所当然。 从黄某被公司开除起诉公司要求赔偿看，轻了说无理取闹，重了说恶人先告状，法院不予支持合情合理。 最后我想说，黄某行为不检点被公司开除，聪明的做法或是认账，或是眯着。相反，如果打官司，等于揭开锅盖，等于自取其辱，毕竟骚扰女同事很不光彩。一句话，手莫伸，伸手必被捉，脚上的泡自己走的。
