是否签字？这位分管财务的副局长，因达到当地规定的任期，市委常委会上周五下午决定免

是否签字？这位分管财务的副局长，因达到当地规定的任期，市委常委会上周五下午决定免去其职务。接任者是新晋提拔，按规定需五个工作日的任命公示期，无负面反馈才能正式任命，因此工作交接无法做到无缝衔接，会有一段空窗期。局长嘱咐他继续履行职责直至接任者到岗，表示组织未正式宣布免职前，他仍是副局长，应正常履职，不必过度担忧。 他是个办事谨慎、非常小心的人，问我财务审批事项能否继续签字。我们单位规模大，经济活动频繁，往来支出多，金额也大，有些事项还很紧急，需要及时审批。我也没查到这方面的具体规定。任免文件上写的是某年某月某日市委常委会研究决定：某某同志任某单位某职务，发文日期也是研究决定日期。通常要一周后才正式公布。在这期间，如果审批事项出现问题，审批效力如何认定，责任如何承担，大家心里都没底。 我的建议是：已发生的、需报销的一般性事务，可在研究决定日期前或当天补签；而三重一大等重要事项历来敏感，也是监督重点，最好不要签字。这段时间，应将自己视为看守政府、过渡政府，维持最基本的日常运转，其他事务留待接任者处理，这样才能减少麻烦和担忧。各位，你们认为该签字吗？