职场上，有些人的冷酷会让你怀疑，他们是不是真的经历过普通人的苦。我工作没多久时，

职场上，有些人的冷酷会让你怀疑，他们是不是真的经历过普通人的苦。我工作没多久时，就遇到这么一位女领导，她的一个决定让我至今想起来都觉得心寒。

那会儿我在一家全国排名前20的地产公司工作。有一次开会，会议室里正讨论得热火朝天，她是现场最大的领导，40多岁，早就财富自由了，说话做事都带着一股子不容置疑的气势。

会议开到一半，工程部的一个同事一脸为难地汇报，说年底了，工地上拖欠薪水的工人开始罢工闹事，情况快压不住了。

女领导低着头，手指在手机屏幕上敲敲点点，头都没抬，面无表情地回了一句：“找人打嘛。”

那语气，轻松得就像在说“下雨了记得收衣服”。

我到现在都记得，她手机屏幕的蓝光冷冷地映在她眼镜和脸上，眼神比那光还冷。讽刺的是，这位领导之前还给我们讲过她年轻时的奋斗史，说她租房多不容易，打工多辛苦，存钱多艰难。

这事让我想了很多。一个人爬到高位后，是不是就会忘了自己曾经也是普通人？她年轻时吃过的苦，难道就是为了现在对别人冷酷无情？职场上，到底该不该为了利益丢掉人性？你们觉得，这种领导是真有能力，还是只是运气好？如果是你，你会怎么处理这种情况？