公司一旦效益下滑,就会想着裁员,可你知道为什么不裁高管,反而裁普通员工吗? 高管虽然成本高,但掌握的信息和资源也多,一旦裁撤,损失无法估量: 1、天价赔偿金 2、核心商业机密泄露 3、人脉资源失去 4、团队成员倒戈 无论哪一条都可能让公司不复存在,公司是不愿冒这种险的,只能选择牺牲普通员工。 真相是不是很残酷?如果未来你遇到这样的情况,一定要放平心态,不是你不重要,是你还没重要到不可替代的程度。
美国大兵枪管里的稀土刚被中国"扒了层皮",五角大楼还得倒贴钱说谢谢🤫!最近
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公司一旦效益下滑,就会想着裁员,可你知道为什么不裁高管,反而裁普通员工吗? 高管虽然成本高,但掌握的信息和资源也多,一旦裁撤,损失无法估量: 1、天价赔偿金 2、核心商业机密泄露 3、人脉资源失去 4、团队成员倒戈 无论哪一条都可能让公司不复存在,公司是不愿冒这种险的,只能选择牺牲普通员工。 真相是不是很残酷?如果未来你遇到这样的情况,一定要放平心态,不是你不重要,是你还没重要到不可替代的程度。
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