单位为我购买了意外保险还要承担工伤保险？

律师解答：需要。用人单位为劳动者购买的人身意外保险与劳动者享受社保待遇是两个不同的法律体系，可以兼得，不能因此免除单位的工伤保险责任。 1）依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。所以，用人单位为劳动者缴纳社保是其法定义务，劳动者也有权利享受社保待遇。 2）工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度，用人单位必须参加工伤险，并依法缴纳工伤保险费。 3）人身意外伤害险不能替代工伤保险：企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害保险。用人单位为劳动者购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其购买工伤保险的法定义务。 结论：劳动者获得人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。用人单位未缴纳社保的，则劳动者应享受的社保待遇由用人单位全部承担。笔记灵感 法律知识课堂 工伤保险