北欧的高福利靠什么来支撑？ 北欧太远了，咱们就说的近的，胖东来员工的高收入是靠什么支撑的呢？人家也不是一天12小时的工作制，还有各种各样的年假。 说句不好听的，支撑这两个字就是个伪命题，钱不是不够，关键是看你怎么分。 领导一个人拿95%的利润，其他人加起来拿5%的利润是一种分法，领导拿5%，员工拿95%这也是一种分法，你们说是不是。 人北欧也和胖东来一样，采取的是第二种分法，他们可不是我们想象中的资本主义国家，而是具有北欧特色的社会主义国家。 人家是真的你能创造多少利益，就拿多少钱，老板绝对不会多拿员工的一分钱，在人家眼里，这些钱是员工挣来的，就应该分给他们，而不是员工给自己挣的。 再说直白点，就是人家愿意把蛋糕大头分出来，而不是自己拿大头，懂了吗？
