“吃空饷二十五年,还不知足?”从1997年开始,黑龙江佳木斯,一教师请了25年病

社会观天下 2025-03-25 22:48:30

“吃空饷二十五年,还不知足?”从1997年开始,黑龙江佳木斯,一教师请了25年病假,后来她想办退休,却发现自己的编制被教育局取消了,于是便将教育局告上法庭,要求恢复编制,补发90万工资,并按照在岗公办教师办理退休。

信源:九派新闻

黑龙江佳木斯市某中学的一名教师姚志荣因身体不适,向学校递交了病假申请。

她的身体状况日渐恶化,经医院确诊为慢性疾病,医生建议她长期休养。学校批准了她的病假申请,按照相关政策,她的工资在病假初期仍然按时发放。

最初的几年里,姚志荣定期提交医院的诊断证明,并按照学校要求每年更新病假申请。虽然长期不在岗,但她的工资仍能按月发放。

她对自己的教学事业仍怀有希望,期望身体康复后能重返讲台。然而,随着时间的推移,她的病情并未明显好转,而学校对她的关注也逐渐减少。

2010年左右,姚志荣发现自己的工资不再按时到账。她向学校询问,得到的回复是,因她长期请病假,薪水自然停发。

她感到疑惑——在此之前的十多年里,即使未能回到课堂,她的工资一直正常发放,怎么突然就停了?

她多次向学校和教育局咨询,对方给出的理由是,她已经多年未在学校任职,按照相关政策,病假超出一定年限,单位有权停止发放工资。

姚志荣对此表示不解,因为在停发工资之前,她从未收到过任何正式的书面通知,也没有被要求回到学校工作。她逐渐察觉到,自己的工作关系可能已经发生了变化。

时间到了2020年,姚志荣已经接近退休年龄。由于长期病休,她萌生了提前退休的想法,便向学校提交了相关申请。

当她前往教育局办理手续时,却得到了一个意想不到的答复——她的编制早在2000年已经被取消了!

姚志荣惊愕不已。她完全不知情,也从未收到过任何通知。

她立即要求教育局提供取消编制的相关文件,但对方只是简单回应:她在2000年长期未返岗,单位依据政策取消了她的事业编制。

这意味着什么?这意味着她早在20年前就已经不是正式教师,甚至连基本的在编身份都已失去!

更严重的是,没有编制,就无法按照公办教师的身份办理退休,甚至连工龄计算和社保待遇都成了问题。

姚志荣认为,自己并未主动辞职,也没有接到任何解除编制的正式文件,教育局单方面取消她的事业编制是不合理的。

她随即向法院提起诉讼,要求:恢复自己的事业编制;补发自工资停发至今的所有工资,总计约90万元;按照在岗公办教师的身份办理退休手续。

她的诉求得到了部分退休教师的同情,但教育局方面态度坚决,认为她的诉求没有法律依据。

教育局提供了一份内部文件,显示2000年因长期病假未归,姚志荣的编制被收回。

然而,这份文件从未正式通知到姚志荣本人。她坚持认为,如果当年她得知自己已被除名,完全可以采取其他方式维权,或者早作打算,而不至于等到退休才发现自己已经“人间蒸发”。

2022年8月,鹤岗市中级法院对此案作出裁定:驳回姚志荣的诉讼请求,理由是此案不属于行政诉讼范围。

法院认为,事业单位人员的病假管理、编制调整属于单位内部管理范畴,而不是行政行为,因此不适用于行政诉讼。

同时,由于姚志荣没有在编制被取消后及时维权,案件已经超出了法定的诉讼时效。

这一裁决令姚志荣感到绝望。她不仅无法拿回编制,也无法获得应有的退休待遇,甚至连工资补发的可能性都被法院彻底否决。

她的诉求最终被驳回,而她也不得不面对现实——自己早已不属于这个曾经奋斗了多年的教育系统。

此案引发了社会的广泛讨论。有人认为,姚志荣多年未能回到岗位,确实已经脱离了工作单位,取消编制是合理的。

但也有人质疑,单位在取消编制时是否履行了充分的告知义务?如果她20年前就被取消编制,为何当初的工资仍然发放了十几年?

0 阅读:30032

评论列表

月光下许愿

月光下许愿

149
2025-03-26 06:57

你都不干活了,还要等发工资,这天怎么那么好事?不会是诈骗吧?

用户10xxx23 回复 03-26 17:18
占了她的编制,还发工资?也就是说这个占编人替她干活让她拿工资?活雷锋啊!

用户11xxx61 回复 03-26 17:14
赔十年工资,你出吗?最多10个月工资,如果自己辞职还可以领10个月工资,自动离职的不会给💰

风宇同行

风宇同行

87
2025-03-26 08:30

都吃这么年空饷了,知足吧

用户10xxx17 回复 03-26 15:51
你说的很对,但取消人家编制,通知一下本人,不算过分,违法吧。

老两口具体

老两口具体

49
2025-03-26 11:10

白嫖了10多年,还不知足

玩游戏的叔叔 回复 03-26 18:08
编的吧,单位20年没给她买社保,她会不知道?

神经科

神经科

40
2025-03-25 23:53

讨厌这样的人,

烟酒生

烟酒生

30
2025-03-25 23:48

奋斗了多年[裂开]

A东方里网购服务中心胡工 回复 03-25 23:53
真不要脸

抬杠运动员

抬杠运动员

26
2025-03-26 12:13

过分了,长时间没参与工作还能有薪水?

崔炳辉 回复 03-26 16:49
应该那10年给的赔偿金。

爱上猫的老鼠

爱上猫的老鼠

26
2025-03-26 14:25

她的诉求最终被驳回,而她也不得不面对现实——自己早已不属于这个曾经奋斗了多年的教育系统。奋斗了多年????怎么奋斗的?回家睡的????

12345q_tb

12345q_tb

23
2025-03-26 11:16

早该开除,退换工资

流转之径

流转之径

21
2025-03-26 13:14

不要觉得奇怪呀。当年是有长病假这样说法的。休个几年的大有人在。是曝光出来了才觉得稀罕,没曝光的可不代表没有。

逍遥无忌

逍遥无忌

14
2025-03-26 11:40

请25年病假,谁批的?是不是得查一下

上官天月 回复 03-26 12:48
批假的人,可能25年前就接近 60了,25年后,得80多了,可能早死了

一如既往

一如既往

14
2025-03-26 13:15

脸皮这么厚,也是没谁了?

回忆含尘

回忆含尘

13
2025-03-26 13:29

个人没做好请假申请有责,单位没履行审批程序有责,法院驳回理由就是明显的推责。 长期病假应该也有相关的规定。

哞哞牛

哞哞牛

12
2025-03-26 16:00

估计是2000取消编制,按规定要给她一笔补偿金,就分了十年发给她。

用户95xxx57

用户95xxx57

11
2025-03-26 15:51

开除(取消编制)合法,无故扩工7天就可以开除了,但可能程序有问题,即没有通知本人。程序缺失并不能说是违法。而且她本人应该知道长期不上班必然会造成失去编制的后果!

上官天月

上官天月

10
2025-03-26 12:47

2000取消后,到2010时,那工资是谁给的?

上官天月 回复 天才老熊猫 03-26 17:33
所以人家要你拿出办理流程,你拿不出。什么通知也没有。规则允许请假是制度问题。

天才老熊猫 回复 03-26 17:28
编制是编制,工资是工作的,老师不光有编制工还有合同工。合同工的工资福利比编制的低,合同工一般只有编制的百分之70到80左右

barner

barner

9
2025-03-26 14:45

不干活儿领了十多年的工资你就偷笑吧,还要补发工资按正常退休办理退休待遇你想啥呢,不是一直在休息嘛还退个der的休我们纳税人坚决不同意,再闹就把之前发的十多年的工资退回来[打脸]!国家不养闲人废人!!!

DoubleZ

DoubleZ

8
2025-03-26 16:27

好人不长命,祸害万万年……

刘昊

刘昊

8
2025-03-26 16:15

取消编制的证据不能采信,因为工资正常发又无通知,所以取消编制的证据极有可能是事后伪造的。诉讼时效应从当事人知道和应当知道的时点算起。

依然lucky

依然lucky

8
2025-03-26 14:37

女教师50岁退休算,25岁开始请假的,也就工作没几年,什么病25岁开始到50岁都没看好,公主病吗?

用户16xxx19

用户16xxx19

7
2025-03-26 16:14

她能这么去做,周围肯定有人这么做过。请相关部门细细的详查,给黑龙江佳木斯纳税人一个圆满的交代,我们不收拾好人,但也不放过每一个坏人。

一生所爱

一生所爱

6
2025-03-26 14:38

从未见过如此厚颜无耻之人

用户14xxx72

用户14xxx72

6
2025-03-26 13:17

你这25年不干活还想要工资还想要退休金,咋想的。我儿子初中,请假两周,返校座位都没了,班主任还发微信把我说一顿,说我们返校没有提前说一声。

kampampx27

kampampx27

6
2025-03-26 13:19

20多年都没去工作了,计算什么工龄?退什么休?[汗]

高静

高静

6
2025-03-26 14:02

吃空饷的太多,全国查一把,充盈国库

白语墨辞_

白语墨辞_

6
2025-03-26 16:42

宇宙的尽头是编制,知道为什么全民考编了吧

小李子

小李子

5
2025-03-26 16:44

20多年连个病假条都没有,你说请病假就请病假?即使每个月按时打病假单学校也不可能同意白养她20多年啊,女性50岁退休,她病假就请了25年,就算她20岁参加工作,特么工作五年还想正常养老退休?不然那些身体不好的且符合病退要求的傻子才费劲办病退呢。

欢欢

欢欢

5
2025-03-26 16:09

吃了25年空饷还Tm奋斗?

用户10xxx95

用户10xxx95

5
2025-03-26 15:30

这种人也配当老师

jackwong

jackwong

5
2025-03-26 13:54

长期病假如果没通知到个人,直接取消编制。这也是违法的吧?

我有个朋友 回复 03-26 14:43
………老人去世后,没通知到个人,停发养老金。这也属于违法吧?

黄沙百战

黄沙百战

5
2025-03-26 16:13

有些人有些病单位和同事巴不得让你请长假。这应该不叫吃空饷,原来有病休。例如半身不遂,传染病,职业病等。

笑青天

笑青天

4
2025-03-26 14:22

虽然有点同情,毕竟不是假生病。但是离开岗位都20多年了,还能叫奋斗多年的工作吗?这让工作20多年的同事们怎么想?

岁月静好=现世安稳

岁月静好=现世安稳

4
2025-03-26 17:02

必须双查。双方都有小猫腻。

开祥

开祥

4
2025-03-26 16:42

你不理单位。单位为何要理你。

Man

Man

4
2025-03-26 16:30

这样被养着的估计还有很多

雨音

雨音

4
2025-03-26 16:24

真是个好老师[点赞][抠鼻]

尼古拉斯趙四

尼古拉斯趙四

4
2025-03-26 15:30

这个好歹还是个真有病的~~不上班吃空饷的大把

我的小弟真是太稳健了

我的小弟真是太稳健了

3
2025-03-26 14:29

啥病?为什么治不好?爱滋病吗?

....

....

3
2025-03-26 13:30

这种人不该关进去改造一下吗?

阿伟

阿伟

3
2025-03-26 17:33

应该追缴违法所得工资

自由人

自由人

3
2025-03-26 16:19

病几十年死不了,蛮好

用户10xxx79

用户10xxx79

3
2025-03-26 17:35

为啥没有单位把她抓起来,这大小也是一个侵占国家资源吧

用户11xxx61

用户11xxx61

3
2025-03-26 17:12

按照规定,请假一年以上的算自动离职,哪个单位都不养闲人,即使不能上课,可以转岗,吃空饷肯定不行!

刘刚

刘刚

3
2025-03-26 16:16

你也没有工作,凭啥要钱,你是不能工作么,

老蔡

老蔡

3
2025-03-26 17:21

长病假算什么,我还知道有长假病的!

一心

一心

2
2025-03-26 17:54

吃空饷25年后还是提前退休,这是才干了几年?

银光之翼

银光之翼

2
2025-03-26 14:31

这人的确不值得同情,而且这种品德,还好没有继续工作,不然得坑害多少学生。但话说回来,无论如何,还是要按法律和规定办事,不要给某些无赖留下可乘之机

dingjq丁

dingjq丁

2
2025-03-26 15:19

医药费用呢?没体现,感觉这是骗流量文

戒烟也寂寞

戒烟也寂寞

2
2025-03-26 17:29

教师,给高工资吧,敷衍工作,不给高工资吧,工作敷衍

用户80xxx49

用户80xxx49

2
2025-03-26 16:50

这种事情如果认同,以后会出现更多的这种人。

duyongkai

duyongkai

2
2025-03-26 17:57

好,支持法院的判决。

用户50xxx06

用户50xxx06

2
2025-03-26 16:33

小地方这种情况很多

添乱小能手

添乱小能手

2
2025-03-26 18:00

什么时代都会有这种蛀虫[得瑟]

用户11xxx62

用户11xxx62

2
2025-03-26 16:41

有处分可以,应有正式文件并通

用户15xxx98

用户15xxx98

2
2025-03-26 17:27

相关单位为什么不尽告知义务?这是程序不合法!

用户10xxx67

用户10xxx67

2
2025-03-26 17:43

哦照她的想法,只要自己请病假,单位就得发工资!

你好

你好

2
2025-03-26 17:25

这是得了啥病?都不能上班了,还二十年不死!?

鹰击长空

鹰击长空

2
2025-03-26 17:55

站在现在的角度看,确实如标题,但在那个年代,是正常的,而且教育部门给的理由和证据不充分,可以继续起诉。

Sa

Sa

2
2025-03-26 16:45

东北地区把编制取消一半,经济起码增长10倍

飞天

飞天

2
2025-03-26 17:20

他是怎么有脸要求补发90万工资的[哭笑不得]

江海桑田

江海桑田

2
2025-03-26 17:51

既然长期病号,医保不能用马上就知道了,为什么会等到退休?

2025可乐

2025可乐

2
2025-03-26 17:13

请病假20多年,真服了

秋殇

秋殇

2
2025-03-26 17:32

[抠鼻]一般有病,都是直接给你换个轻松但收入少的岗位,还能请25年病假啊?

用户11xxx62

用户11xxx62

2
2025-03-26 16:43

有处分可以,应有正式文件并通知本人,且事前应有要求到岗的通知,不明不白处理本身应属违法。

用户10xxx04

用户10xxx04

2
2025-03-26 17:33

怎么处理要依政第,单位有告知义务,当事人有知情权,双方要覆行相应手续。

一尘不染的尘埃

一尘不染的尘埃

2
2025-03-26 16:34

这有啥,美国该有三百多岁领退休金的呢,这起码领不到退休金了!😂

听。

听。

1
2025-03-26 14:35

不说国企,事业单位,我们私人企业都有好几个从来没看到来上班的人!

用户11xxx54

用户11xxx54

1
2025-03-26 18:14

抄家!

用户18xxx73

用户18xxx73

1
2025-03-26 17:57

吃空饷,违法。不通知到位,也违法。取消编制没有错,开除不负责的教育局,更需要去做

听雨

听雨

1
2025-03-26 14:23

人心不足蛇吞象

冲天飞豹

冲天飞豹

1
2025-03-26 14:02

可以取消 但是也点通知一下吧

星期九yes

星期九yes

1
2025-03-26 14:36

关键是这个事过程

快乐如君

快乐如君

1
2025-03-26 17:21

什么慢性疾病?需要休25年病假?完全丧失工作能力?还是纯粹的想要白嫖!

开心每一天

开心每一天

1
2025-03-26 18:11

不劳而获

用户10xxx23

用户10xxx23

1
2025-03-26 17:17

取消编制就发不出工资,是不是取消编制的文件是临时补办?另外事业单位的人事变动应该由劳动法管理,可以从劳动法角度看人事变动的合规性。

用户18xxx14

用户18xxx14

1
2025-03-26 17:38

啥病?十几年医不好,还没死。

老F

老F

1
2025-03-26 17:49

敢不敢曝光下病历得的什么慢性病?能白领十多年工资?

用户10xxx26

用户10xxx26

1
2025-03-26 17:40

以前国营企业工人,达到一定的年龄,连续半年病假,就歇老包了,工资60%,再多少年就病退了。像她这个年龄可能就辞退!

wangxiangwen

wangxiangwen

1
2025-03-26 16:43

什么病能得几十年

用户10xxx57

用户10xxx57

1
2025-03-26 18:24

有什么奇怪的?这种人到处都是

用户16xxx48

用户16xxx48

1
2025-03-26 14:30

你的脸咋那么大啊

湛蓝加勒比海

湛蓝加勒比海

1
2025-03-26 16:36

一个事业编的底层又不是机关的或者干部,怎么可能指望养你一辈子。

上善若水

上善若水

1
2025-03-26 16:26

吃空饷肯定是不行的。单位解约未通知有错,但是不影响吃空饷这件事。

猛虎嗅薇

猛虎嗅薇

1
2025-03-26 17:39

驴不知脸长

用户26xxx76

用户26xxx76

1
2025-03-26 14:08

这货幸亏生下来没胎里带的这个病,否则生下来,国家得包它一辈子

昨日的流云

昨日的流云

2025-03-26 18:18

但取消编制之前起码要告知她呀。

短笛

短笛

2025-03-26 18:09

小仙女这么没逼数吗?

社会观天下

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