两会期间，关于劳务派遣的提案引发热烈讨论。本以为会等来劳务派遣取消的好消息，令人畅快，没想到等来的是新规强势登场！这可关乎6000万派遣工的命运，他们的未来将被彻底改变。长期以来，派遣工面临同工不同酬、社保断缴等棘手问题，而现在，这些痛点终于要被重视起来了。
新规明确规定，派遣工和正式员工的薪资差距不能超过5%，一旦企业违规，直接被列入黑名单。江苏已经成功追回1200万工资差额，河南更是要求企业两年内必须让派遣工转正。这对派遣工而言，无疑是个巨大的好消息，同时也重塑了企业的用工模式。
然而，改革之路向来充满坎坷，有人拍手称赞，也有人满心忧虑。彻底废除劳务派遣，在当前形势下并不现实，毕竟灵活用工在一些行业还是刚需。但这次国家推出的新方案，确实是在努力为派遣工争取更多权益。对此，你持什么态度呢？是支持废除这种“系统性剥削”，还是担心改革会影响自己的工作？欢迎留言分享你的观点，咱们一同探讨劳务派遣的未来走向。
