武汉盛帆女篮招募归化球员 向来不走寻常路的武汉盛帆女篮又在搞大新闻！盛帆公开面向全球发布归化球员招募计划，希望能归化那些主打1、2、3号位的18-26岁的国际球员，且水平足以入选中国女篮国家队。归化球员待遇丰厚，且推荐人还能拿“伯乐奖”。
在WCBA招募归化球员方面，武汉盛帆女篮可谓是先行者。此前，中国篮协鼓励CBA各俱乐部引入一名归化球员之事则早已众人皆知。自2023年中国男篮归化NBA球员李凯尔之后，中国篮协决定进一步扩大归化球员的整体储备量，具体而言，就是效仿日本篮球，鼓励各俱乐部自行归化球员。这些球员不仅可以代表俱乐部征战联赛，更重要的是，可以让国家队有更大的选材空间，根据不同的对手特点和不同的赛事级别来选择不同的归化球员参赛。
更简单地说，就是让俱乐部出钱出资源来为国养士。当然，也不止是钱的事儿，还涉及到入籍程序相对繁琐，所以鼓励各俱乐部分头行动。
此前，中国篮协在WCBA工作会上要求WCBA和女篮国家队形成利益共同体，俱乐部与国家队共同发展，保障人才输送与集训时效，以女篮成绩提升带动市场关注，共同实现竞技突破与联赛繁荣，践行“女篮先行、男篮支撑”的协同发展模式。
相比于已经连续缺席两届奥运会的中国男篮，中国女篮虽然成绩相对亮眼，获得了2022年世界杯亚军，并打入巴黎奥运会，但也暴露出后卫线老化、外线得分能力不突出的问题。目前除了李月汝、韩旭、张子宇领衔的内线具备优势外，1-3号位都和世界级强队有差距。所以，中国女篮使用归化球员也是大势所趋。
在这种情况下，WCBA各俱乐部也需要为国养士，归化球员除了代表本俱乐部征战WCBA外，还能为女篮补上外线短板。这也是武汉盛帆女篮明确提出要归化主打1-3号位、18-26岁、水平足以入选中国女篮国家队的国际球员的原因。
当今国际篮球归化成风，靠归化球员提升成绩已成为很多欧美球队的常规操作。在成绩压力下，中国篮协也已解放思想，决心靠俱乐部来大规模引入归化球员。CBA和WCBA的俱乐部不仅可以为国养士，而且靠归化球员也在联赛取得更好成绩。显然，武汉盛帆女篮正在积极拥抱这波政策红利。
中国篮协此前表示归化球员是药不是饭，但现在全面放开归化，意味着归化已成为家常便饭。但想要让归化球员真正热爱中国文化，归化尽量从娃娃抓起。
通过观察亚洲归化球员的案例以及中国足球归化的前车之鉴，我建议我国篮球归化可以综合日本足球买青模式与卡塔尔足球"归化+青训"模式，和全球球探合作，在全球范围内（重点是非洲）搜寻和购买14岁-16岁的好苗子，然后建立一个中国版的阿斯拜尔学院。该学院除了出钱出资源帮这些好苗子提升球技外，还可以给他们培训中国文化，增强归化感和认同感。
