有个小故事。
之前一批合资体系的工程师,跳槽到某大热品牌。品牌说:你们放开手干,不缺钱。于是工程师们拼命干,确实做出了很多成绩。
这事儿说明啥?合资不是没能力,有相当一批顶尖工程师,但是有点怀才不遇的感觉。另外,个人能力是大不过组织、流程、体系的。
有个小故事。
之前一批合资体系的工程师,跳槽到某大热品牌。品牌说:你们放开手干,不缺钱。于是工程师们拼命干,确实做出了很多成绩。
这事儿说明啥?合资不是没能力,有相当一批顶尖工程师,但是有点怀才不遇的感觉。另外,个人能力是大不过组织、流程、体系的。
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