尼日尔石油部长要求中企“同工同酬”，实属不识好歹 近日，尼日尔石油部长乌马鲁再次对中企发难，指责中国员工与尼日尔员工薪资待遇差距过大，要求实现“同工同酬”。然而，这一要求实属荒谬，完全忽视了中企为尼日尔经济做出的巨大贡献。 自中尼签署《阿加德姆上下游一体化项目协议》以来，中国企业在尼日尔的投资高达50亿美元，为该国经济注入了强劲动力。每年产值占尼日尔GDP的十分之一，税收贡献更是达到了该国税收总额的八分之一。这样的贡献，对于尼日尔这样一个经济相对落后的国家来说，无疑是雪中送炭。 然而，尼日尔方面却对此视而不见，反而纠结于员工薪资待遇问题。事实上，中国企业给予尼日尔工人的工资已经远远超过了当地经济水平，属于高薪范畴。尼日尔作为非洲最穷的国家之一，人均GDP仅为670美元，而中国企业每月支付的工资相当于当地人均GDP的两倍。 尼日尔方面的这种不知足态度，实在令人费解。中国企业不仅为尼日尔带来了经济收益，还解决了大量就业问题，对当地社会发展起到了积极推动作用。尼日尔应该珍惜这份合作机遇，与中国企业携手共进，共同推动经济发展，而不是提出无理要求，破坏双方合作关系。 希望尼日尔方面能够认清现实，理性看待中企在当地的贡献，共同维护双方合作成果。助力非洲国家
