你发现没有，在工作中，任务量的多少或许并非疲惫的主因，那些如同“牛马鬼蛇”般的人和事，才是消耗心力的罪魁祸首。 先说“牛”一样固执的同事。当团队为一个创新项目头脑风暴时，总有那么几个人，抱着陈旧观念不放。不管新想法多有潜力，他们都以“以前没这么做过”为由，一味否定。比如之前做线上营销方案，有人提出利用当下热门的虚拟偶像合作，这本是紧跟潮流的好点子，却被这类同事以“虚拟偶像不稳定”为由，横加阻拦，浪费大量时间在无意义的争论上，让大家的努力付诸东流。 接着是像“马”一样只顾埋头自顾自跑的人。团队项目讲究协作，可偏偏有人只关注自己那部分工作，不顾整体进度。曾经有个宣传项目，文案组提前完成了内容，可设计组却慢悠悠，完全不管后续推广时间紧迫。等设计完成，留给推广的时间寥寥无几，大家只能熬夜加班赶进度，累得苦不堪言。 还有如“鬼”般使阴招的人。职场中总有一些人，不把精力放在工作上，而是琢磨着怎么打压别人。比如在评优时，暗地里给竞争对手泼脏水，编造一些不实的负面消息。原本大家都在公平竞争，却因为这些人的小动作，让整个氛围变得乌烟瘴气，被诬陷的人还要花费大量精力去澄清，心力交瘁。 最后是像“蛇”一样诡诈的上级。承诺的奖励和晋升机会，到最后总是找各种理由推脱。明明大家为了项目日夜奋战，成果显著，可上级却把功劳揽到自己身上，对下属的付出轻描淡写。不仅如此，还经常临时增加不合理的任务，完全不考虑员工的负荷，让大家在高压和失望中工作，疲惫感成倍增加。 这些形形色色的人和事，远比工作本身更能让人感到身心俱疲，让我们在工作的道路上，每一步都走得艰难。
