有谁知道“泰来县”是哪里吗？为何如此豪横？ 泰来县人民医院豪横的程度，真让人佩服得五体投地。 该县县医院招保安，要求： 身高170CM以上； 年龄35周岁以下； 学历大专以上； 工资1750。 也不知道当地是什么情况，医院保安居然需要如此多的硬核条件。 弱弱的问一句，是不是全民大专以上学历，当地平均年龄远低于35岁？ 否则，作为人民医院，怎么会开出如此硬核条件招保安呢？ 被质疑时，院方给出的答复干净利落：提高筛选条件，避免恶性竞争。 院方透露，目前已经有3人报名。 如此看来，还是没有达到院方避免竞争的效果，下次招保安应该提高到硕士学历！ 条件豪横就豪横，但薪资却又不够豪横，这一高一低，像极了教科书里的“剥削”。 正当劳动人民头疼民营企业踩着最低工资标准底线收割人才时，泰来县人民医院站了出来，以半额补贴事业单位的身份为踩着最低工资标准发放工资正名，完美展现了事业单位的社会担当。 跟我预想的一样，之前两会炒得沸沸扬扬的死亡“35岁”，一纸提议加上全民口嗨之后，社会还是该咋咋。意料之外的是事业单位居然是最先活跃起来的一批。 完全不能想象那3位报名的人士是出于什么样的动机： 如果说压力大吧，那1750又怎么解渴？ “没有买卖，就没有伤害。”这是多年来一直流行的环保公益广告，我忽然发现，这似乎也适用于人力资源市场。 无论用人单位如何豪横，条件如何苛刻，待遇如何低廉，总有大批求职者蜂拥而至，这给了他们肆意豪横的底气！
