上班族的幸福即将来临!5天8小时双休真的要实现了吗?据央视新闻报道,五一假期过后,专项行动方案就要重磅出台!不允许再违法延长工作时间!听到这个消息,我差点从椅子上跳起来。这不就是我们这些打工仔梦寐以求的生活吗?每天朝九晚五,周末双休,终于可以告别996的噩梦了。 小李是我的同事,一个典型的“加班狂魔”。每天最早来,最晚走,周末还主动申请加班。他说自己习惯了,不加班反而觉得空虚。可我知道,他是被公司那种“加班光荣”的氛围给洗脑了。每次看到他疲惫的眼神,我都忍不住心疼。这次政策一出,我第一时间跑去告诉他,他却苦笑着说:“政策是好的,但公司真的会执行吗?我们这种小公司,老板一句话,谁敢说不?” 是啊,政策是好政策,但落实起来真的那么容易吗?我们公司老板一向以“狼性文化”自居,动不动就喊“奋斗者才有未来”。每次开会,他都会强调:“年轻人不要怕吃苦,加班是为了你们的成长。”可我们都知道,所谓的“成长”不过是老板的KPI和年终奖。这次政策出台,老板会不会阳奉阴违?会不会用“自愿加班”来搪塞我们? 我有个朋友在互联网大厂工作,他说他们公司已经开始“调整”了。表面上说是严格执行5天8小时,但实际上工作量一点没减。领导们开始强调“效率”,要求大家“在规定时间内完成更多任务”。结果呢?大家还是得偷偷加班,只不过从公司加班变成了在家加班。他说:“政策是好政策,但上有政策,下有对策。” 说实话,我对这次政策既期待又担忧。期待的是,终于有人站出来为我们这些普通打工者发声了;担忧的是,政策再好,执行不到位,最后还是一纸空文。我们这些上班族,真的能迎来属于自己的幸福吗?还是说,这只是一场美好的梦? 你觉得呢?这次政策能真正改变我们的生活吗?还是说,加班文化已经根深蒂固,难以撼动?欢迎在评论区聊聊你的看法!
为什么国家突然转变风口提倡双休?减少工作时间?现在很多人有一种固化的奴性思想,认
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工资跟到位,工资不到位,就怕比现在卷的更厉害,更离谱