将社会责任贯彻到底！京东：员工先于商业成功 上个月19号，京东率先宣布给全职骑手缴纳五险一金，给行业起了带头作用，也再一次让人们看到了，京东对于基层员工的重视和敢为人先。实际上，了解京东的朋友应该清楚，这并非第一次京东勇于承担社会责任，早在今年初，京东就给采销等一线人员的年固定薪酬直接上涨了近100%，2月1日起又給2万名京东一线客服员工进行了涨薪，幅度超过30%…… 各种给员工扩大福利的背后，京东的出发点是什么？相信这是很多人都在好奇的事情。这应该既离不开京东刘强东早前的经历，让他懂得了回报和共赢，也离不开刘强东本身对于蓝领工作者们的重视，因为这背后是上万家庭生活的保障。 根据最新的报道，去年京东仅快递小哥就有1200多个退休，而他们可以一次性提取数十万元的公积金和每月平均5350元的退休金以及医保全覆盖。这对于快递小哥们来说，是相当令人安心的保障。正如刘强东所言，利润、市值和财富不应该建立在底层百姓无保障的生活之上。京东确实在用实打实的行动贯彻自己的理念，让更多员工能分享到企业发展带来的红利，更好地投入到工作本身。 京东有60多万员工，虽然营收万亿，但是利润在互联网公司其实不算拔尖，而将钱花到员工收入保障上，这是对于员工尊严的尊重，也是一家企业社会责任感的体现。这样的企业，必然会收获更多的认可和尊重。
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