TA薪资专家Leroux分析范弗利特、小贾和伊森续约的情况 Leroux分析

TA薪资专家Leroux分析范弗利特、小贾和伊森续约的情况 Leroux分析范弗利特续约的情况： 重点1：范弗利特短期内对球队阵容仍具备重要性，但火箭今夏能否通过非纳税中产特例（签约或交易）补强，核心变量是范弗利特的动向。如果执行他4490万球队选项将大幅降低长期风险，但计入太阳签的潜在首轮秀后，球队薪资将逼近奢侈税线。 重点2：如果斯通拒绝执行球队选项并以更低年薪重签范弗利特3至4年，虽然能释放今夏薪资操作空间，但需承担这位31岁控卫的长期风险。 重点3：火箭在季后赛的最终表现更多会影响老板对范弗利特继续投资的意愿，而并非范弗利特和火箭会重签多大的合同（受限于今夏只有少数的有薪资空间球队与CBA规则的限制）。 Leroux分析小贾和伊森续约的情况： 重点1：抛开他们是否会期待拿顶薪合同外，总经理斯通应该会从年轻球员可能愿意在一年后试水自由球员市场时能接受的价格区间入手，跟后者进行续约谈判。 重点2：有薪资空间的球队正变得越来越少，因此火箭队在续约谈判过程中有一定的压价筹码。然而26年前后工资帽的快速上涨可能会改变格局。 重点3：锋线球员依然是联盟里的稀缺品，如果他们中有对球队是进入巅峰期前的一个首发级别锋线选项，可能会推高两人中的一个或是两个的市场价格。 重点4：今年战绩越成功，薪资压力越大，但也能说服老板更多投资。在NBA，老板的开支意愿是最强竞争力，这对年轻球队尤为关键。 Leroux分析球队未来战略： 现代篮球几乎每支非常成功的球队都有一个“进攻引擎”，火箭队仍缺一个有统治力的进攻引擎。他们有很多天赋异禀的球员，而且在多数球队有所欠缺的侧翼位置上拥有可怕的阵容深度，但如果没有那个能让进攻体系运转起来的球员的话，那么他们将很难达到最高水平。